NAUCZYCIEL MUZYKI K/M

Numer:
StPr/jokr/26/0457

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 178 do 6 397 PLN
wysokość wynagrodzenia regulowana jest zapisami w Karcie Nauczyciela i uazależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego

Zakres obowiązków:
1. Realizacja podstawy programowej prowadzenie zajęć muzycznych zgodnie z obowiązującymi wytycznymi Ministerstwa Edukacji Narodowej.
2. Kształcenie słuchu i teorii muzyki wprowadzanie pojęć muzycznych, nauka czytania nut, rytmiki oraz podstaw historii muzyki.
3. Zajęcia praktyczne rozwijanie umiejętności wokalnych (śpiew grupowy/chór) oraz instrumentalnych (gra na prostych instrumentach takich jak flet, dzwonki czy keyboard).
4. Ocena i monitorowanie postępów systematyczne sprawdzanie wiedzy i umiejętności uczniów (sprawdziany, kartkówki, obserwacja zaangażowania) oraz prowadzenie dokumentacji szkolnej.
5. Rozwijanie pasji motywowanie uczniów do odkrywania i rozwijania ich indywidualnych talentów muzycznych.
6. Edukacja kulturalna aktywne wprowadzanie młodzieży w świat sztuki, kształtowanie nawyków uczestnictwa w kulturze i koncertach.
7. Organizowanie wydarzeń przygotowywanie oprawy muzycznej na akademie szkolne, święta państwowe, apele oraz apele okolicznościowe (np. jasełka, Dzień Nauczyciela).
8. Przygotowanie planów pracy opracowywanie semestralnych rozkładów materiału oraz wymagań edukacyjnych dla poszczególnych klas.
9. Opieka i bezpieczeństwo zapewnienie odpowiednich i bezpiecznych warunków podczas zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych, wycieczek czy prób.
10. Pomoce dydaktyczne dbałość o instrumenty, sprzęt nagłaśniający i pomoce naukowe znajdujące się w sali muzycznej.
11. Współpraca kontakt z rodzicami, wychowawcami i innymi nauczycielami oraz uczestnictwo w pracach zespołów przedmiotowych i radach pedagogicznych

Miejsce pracy:
ul. Słowackiego 2a, 32-600 Oświęcim, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie

Pracodawca:
SZKOŁA PODSTAWOWA Z ODDZIAŁAMI SPORTOWYMI NR 11 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W OŚWIĘCIMIU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
8

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie wyższe pedagogiczne z przygotowaniem pedagogicznym. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo, zatrudnienie w wymiarze 8/18 (warunki zatrudnienia, wysokość wynagrodzenia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uazależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego).

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe pedagogiczne z przygotowaniem pedagogicznym. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo, zatrudnienie w wymiarze 8/18 (warunki zatrudnienia, wysokość wynagrodzenia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uazależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
(33) 844 56 91-92

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
kontakt z pracodawcą telefoniczny - (33) 844 56 91-92 lub mailowy - [email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail