NAUCZYCIEL-PEDAGOG (K/M)

Numer:
StPr/26/3347

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 178 do 8 935,95 PLN

Zakres obowiązków:
a) prowadzenie diagnozy pedagogicznej.
b) umiejętność przeprowadzania wywiadu, konsultacji, warsztatów, prelekcji.
c) prowadzenie dokumentacji badanych, przygotowywanie opinii, orzeczeń.
d) współpraca z zespołem: psychologami, logopedami i innymi psychologami.
e) współpraca ze szkołami i placówkami oświatowymi.
f) prowadzenie zajęć wynikających z bieżących potrzeb placówki,
g) sporządzanie sprawozdawczości.

Godziny pracy: 8.00-19.00
Dni pracy: poniedziałek-piątek

Miejsce pracy:
ul. Adama Chmielowskiego 1, 31-067 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
PORADNIA PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA NR 1 W KRAKOWIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Przygotowanie pedagogiczne
• a) obywatelstwo polskie. b) pełna zdolność do czynności prawnych. c) korzystanie w pełni z praw publicznych. d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. e) niekaralność za przestępstwa umyślne. f) wykształcenie wyższe magisterskie pedagogiczne z przygotowaniem pedagogicznym. Wymagania dodatkowe: a) doświadczenie w pracy diagnostycznej z dziećmi i młodzieżą, umiejętność diagnozowania i przeprowadzania testów pedagogicznych. b) samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, cierpliwość. c) zdolności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę, bardzo dobra organizacja pracy. d) dodatkowe uprawnienia specjalistyczne mile widziane.

Inne wymagania:
a) obywatelstwo polskie. b) pełna zdolność do czynności prawnych. c) korzystanie w pełni z praw publicznych. d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. e) niekaralność za przestępstwa umyślne. f) wykształcenie wyższe magisterskie pedagogiczne z przygotowaniem pedagogicznym. Wymagania dodatkowe: a) doświadczenie w pracy diagnostycznej z dziećmi i młodzieżą, umiejętność diagnozowania i przeprowadzania testów pedagogicznych. b) samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, cierpliwość. c) zdolności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę, bardzo dobra organizacja pracy. d) dodatkowe uprawnienia specjalistyczne mile widziane.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Monika Szromek

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
a) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, b) dokumenty potwierdzające wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje, c) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, Dodatkowo mile widziane referencje uzyskane od poprzednich pracodawców, obecnego pracodawcy lub z innych instytucji.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail