NAUCZYCIEL PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU- W ZAWODZIE MONTER SIECI I INSTALACJI SANITARNYCH (K/M)

Numer:
StPr/26/2131

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 532,84 PLN
- w zależności od stopnia awansu zawodowego Tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym: bez stopnia awansu zawodowego - 0,78 et. * 5308,00 * 1,37 (dod. war. pr.) = 5671,24 zł brutto, stopień nauczyciela mianowanego - 0,78 et. * 5469,00 * 1,37 (dod. war. pr.) = 5843,82 zł brutto, stopień nauczyciela dyplomowanego - 0,78 et. * 6397,00 * 1,37 (dod. war. pr.) = 6835,66 zł brutto. Tytuł zawodowy magistra bez przygotowania pedagogicznego, tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) z przygotowaniem zawodowym; tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego, dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych, pozostałe wykształcenie. bez stopnia awansu zawodowego - 0,78 et. * 5178,00 * 1,37 (dod. war. pr.) = 5532,84 zł brutto, stopień nauczyciela mianowanego - 0,78 et. * 5311,00 * 1,37 (dod. war. pr.) = 5674,58 zł brutto, stopień nauczyciela dyplomowanego - 0,78 et.* 5567,00 *1,37 (dod. war. pr.) = 5948,26 zł brutto.

Zakres obowiązków:
Nauczyciel zajęć praktycznych na kwalifikacyjnym kursie zawodowym w zawodzie monter sieci i instalacji sanitarnych w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 2 przy Zakładzie Karnym we Włocławku.
Nauczyciele prowadzić będą kształcenie osadzonych w zakresie praktycznych przedmiotów zawodowych w zawodzie monter sieci i instalacji sanitarnych w wydzielonym i przystosowanym do nauczania budynku szkolnym na terenie Zakładu Karnego we Włocławku; praca w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.

Miejsce pracy:
ul. Bartnicka 10, 87-809 Włocławek, powiat: m. Włocławek, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
ZAKŁAD KARNY WŁOCŁAWEK

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Nauczyciel praktycznej nauki zawodu
• 1. Zgodnie z art. 29 ustawy o Służbie Więziennej z dnia 9 kwietnia 2010 r. (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 1750 t.j) pracownikiem może być osoba, która: ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo; ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie; daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 05 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych; posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy. 2. Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 515). stanowisko nauczyciela może zajmować osoba, która: posiada wykształcenie z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub ukończyła zakład kształcenia nauczycieli i podejmuje pracę na stanowisku, do którego są to wystarczające kwalifikacje; przestrzega podstawowych zasad moralnych; spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania zawodu, a ponadto posiada odpowiednią wiedzę, doświadczenie oraz umiejętności w zakresie: realizacji kształcenia osób dorosłych; prowadzenia dokumentacji przebiegu nauczania; samodzielności w działaniu, pewności siebie, odporności na stres. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Szczegóły oferty na stronie BIP

Inne wymagania:
1. Zgodnie z art. 29 ustawy o Służbie Więziennej z dnia 9 kwietnia 2010 r. (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 1750 t.j) pracownikiem może być osoba, która: ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo; ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie; daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 05 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych; posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy. 2. Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 515). stanowisko nauczyciela może zajmować osoba, która: posiada wykształcenie z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub ukończyła zakład kształcenia nauczycieli i podejmuje pracę na stanowisku, do którego są to wystarczające kwalifikacje; przestrzega podstawowych zasad moralnych; spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania zawodu, a ponadto posiada odpowiednią wiedzę, doświadczenie oraz umiejętności w zakresie: realizacji kształcenia osób dorosłych; prowadzenia dokumentacji przebiegu nauczania; samodzielności w działaniu, pewności siebie, odporności na stres. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Szczegóły oferty na stronie BIP

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
54 235-03-59, 54 235-03-54, 54 235-04-20

Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane ofertą pracy powinny do dnia 30 października 2026 r. złożyć osobiście lub przesłać pocztą na adres: Zakład Karny we Włocławku, ul. Bartnicka 10, 87-810 Włocławek następujące dokumenty: a) podanie o przyjęcie do pracy b) wypełniony kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy (druk dostępny do pobrania na stronie www.sw.gov.pl w zakładce SŁUŻBA WIĘZIENNA/STRUKTURA/OKRĘGOWY INSPEKTORAT SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W BYDGOSZCZY/ZAKŁAD KARNY WE WŁOCŁAWKU/REKRUTACJA; c) dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje do nauczania ww. przedmiotów: dyplomy ukończenia studiów wyższych i/lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych lub kursów kwalifikacyjnych, świadectwo ukończenia studiów podyplomowych lub kursu kwalifikacyjnego w zakresie przygotowania pedagogicznego; d) akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela, e) zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności (oryginał nie starszy niż 1 miesiąc). Jeżeli dokumenty wymienione w pkt b i c przedstawiane są w formie kserokopii muszą być poświadczone "za zgodność z oryginałem" i opatrzone czytelnym podpisem oferenta. Prosimy kandydatów składających dokumenty o załączenie podpisanej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji do pracy w Zakładzie Karnym we Włocławku przez Dyrektora Zakładu Karnego, z siedzibą we Włocławku, ul. Bartnicka 10, 87-800 Włocławek, zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119, str. 1)". Dokumenty złożone po terminie 30 października 2026 r. nie będą rozpatrywane. Przebieg postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydata: a) postępowanie obejmuje: - weryfikację złożonych dokumentów, - rozmowę lub rozmowy kwalifikacyjne. b) kandydaci wybrani na podstawie oceny złożonych dokumentów, zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. c) kandydaci, którzy pozytywnie przejdą proces rekrutacji w tym badania wstępne przeprowadzone przez Medycynę Pracy Służby Więziennej w Bydgoszczy, zostaną telefonicznie zawiadomieni o terminie rozpoczęcia pracy; d) pracodawca zastrzega możliwość wycofania oferty zatrudnienia w każdej chwili; e) szczegółowe informacje dotyczące postępowania można uzyskać od poniedziałku do piątku w godz. 7.30 - 15.30 pod nr telefonu: 54 235 03 59 lub 54 235 03 54 lub pod nr telefonu 54 235 04 20 - dyrektor szkoły. Szczegóły oferty na stronie BIP

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta