StPr/25/0226
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 027 do 6 211 PLN
Wysokość wynagrodzenia w zależności od wykształcenia i stażu pracy. Rozkład godzinowy czasu pracy wg planu lekcyjnego.
Zakres obowiązków:
Prowadzenie zajęć praktycznych w zakresie obróbki ręcznej, mechanicznej i spawalnictwa.
Miejsce pracy:
Kwiatowa 3, 89-422 Sypniewo, powiat: sępoleński, woj: kujawsko-pomorskie
Pracodawca:
Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego Sypniewo
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe, mechaniczne
- Przygotowanie pedagogiczne
- Wymagania niezbędne: 1. Zgodnie z ustawą z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r. poz. 2215), tj.: 1.1. posiada wyższe wykształcenie z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub ukończyła zakład kształcenia nauczycieli i podejmuje pracę na stanowisku, do którego są to wystarczające kwalifikacje; 1.2. przestrzega podstawowych zasad moralnych; 1.3. nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 1.4. nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r. poz. 2215) zwanej dalej KN, w okresie 3 lat przed nawiązaniem stosunku pracy, albo karą dyscyplinarną o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 4 KN; 1.5. spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania zawodu. 2. Posiadanie kwalifikacji na stanowisko nauczyciela przedmiotów zawodowych obróbka ręczna, obróbka mechaniczna, spawalnictwo zgodnie z przepisami Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli(Dz.U. 2023 poz. 2102) §6 - potwierdzone odpowiednimi dokumentami (dyplom ukończenia studiów, dyplom ukończenia przygotowania pedagogicznego, świadectwo dojrzałości, dokumenty potwierdzające kwalifikacje w zawodzie w tym tytuły i dyplomy mistrzowskie typu tokarz, ślusarz itp.) Wymagania dodatkowe: 1. doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą, 2. umiejętność pracy w zespole, 3. kreatywność, 4. obsługa komputera wraz z osprzętem (drukarka, skaner).
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Zgodnie z ustawą z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r. poz. 2215), tj.: 1.1. posiada wyższe wykształcenie z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub ukończyła zakład kształcenia nauczycieli i podejmuje pracę na stanowisku, do którego są to wystarczające kwalifikacje; 1.2. przestrzega podstawowych zasad moralnych; 1.3. nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 1.4. nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r. poz. 2215) zwanej dalej KN, w okresie 3 lat przed nawiązaniem stosunku pracy, albo karą dyscyplinarną o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 4 KN; 1.5. spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania zawodu. 2. Posiadanie kwalifikacji na stanowisko nauczyciela przedmiotów zawodowych obróbka ręczna, obróbka mechaniczna, spawalnictwo zgodnie z przepisami Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli(Dz.U. 2023 poz. 2102) §6 - potwierdzone odpowiednimi dokumentami (dyplom ukończenia studiów, dyplom ukończenia przygotowania pedagogicznego, świadectwo dojrzałości, dokumenty potwierdzające kwalifikacje w zawodzie w tym tytuły i dyplomy mistrzowskie typu tokarz, ślusarz itp.) Wymagania dodatkowe: 1. doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą, 2. umiejętność pracy w zespole, 3. kreatywność, 4. obsługa komputera wraz z osprzętem (drukarka, skaner).
Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu
Osoba do kontaktu:
Anna Lemańczyk
Nr telefonu:
523881363
E-mail:
a.lemanczyk@pup.sepolno.pl
Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny i CV z opisem przebiegu pracy zawodowej oraz zawierające następujące dane osobowe: imię (imiona) i nazwisko kandydata, dane kontaktowe, 2. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i ukończone formy doskonalenia zawodowego, poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia aktu nadania stopnia awansu zawodowego (jeśli dotyczy), 3. oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych; 4. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne; 5. oświadczenie o zapoznaniu się przez kandydata z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacyjnym, na podstawie art. 13 ust. 1 - 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie ochronie danych, dalej jako: RODO)1 Uwaga: 1. W celu potwierdzenia spełniania warunku, o którym mowa w pkt I 1.3., nauczyciel, przed nawiązaniem stosunku pracy, jest obowiązany przedstawić dyrektorowi szkoły informację z Krajowego Rejestru Karnego. 2. W celu potwierdzenia spełniania warunku, o którym mowa w w pkt I 1.4, dyrektor szkoły, przed nawiązaniem stosunku pracy z nauczycielem, jest obowiązany zasięgnąć informacji z właściwego rejestru. 3. Zgodnie z art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym przed nawiązaniem z osobą stosunku pracy dyrektor ma obowiązek sprawdzenia, czy dane zatrudnianej osoby są zamieszczone w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (RSTPS) z dostępem ograniczonym. Osoba, która zostanie wybrana, będzie zobowiązana przed podpisaniem umowy do okazania oryginałów dokumentów złożonych w kopiach i wykonania badań lekarskich celem wykazania braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku nauczyciela przedmiotów zawodowych. Zasady rekrutacji: Wszystkie dokumenty można przesłać w formacie PDF pocztą elektroniczną na adres e-mail: sekretariat@zsckrsypniewo.pl do dnia 04.04.2025 do godziny 24.00 lub złożyć osobiście w sekretariacie szkoły Kwiatowa 3, 89-422 Sypniewo do dnia 04.04.2025 roku do godziny 15:00 dokumenty przedstawione w formacie PDF traktowane są równoznacznie jak kopie dokumentu potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata. W temacie wiadomości należy wpisać: nabór na stanowisko nauczyciela przedmiotów obróbki. Kandydaci zakwalifikowani w I etapie rekrutacji w dniu 07.04.2025 r. zostaną powiadomieni drogą telefoniczną bądź e mail o terminie rozmowy kwalifikacyjnej (planowany termin II etapu rekrutacji 08.04.2025-09.04.2025 r.). Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Zaloguj się przez Facebook