NAUCZYCIEL PRZEDSZKOLA K/M

Numer:
StPr/25/07055

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 50,00 PLN

Zakres obowiązków:
Twój zakres obowiązków
1. Przygotowanie programu nauczania i dbałość o wdrożenie programu w klasach
2. Rozwój pedagogiczny, psychologiczny i motoryczny uczniów
3. Nauka umiejętności plastycznych, muzycznych oraz innych kompetencji i umiejetności
4. Budowanie relacji z rodzicami i udzielanie informacji zwrotnej;
5. Praca w systemie LIBRUS - Panel Nauczyciela
6. Współpraca z Dyrekcją oraz zespołem szkoły.

Wymagamy:
1. Wykształcenia udokumentowanego
2. Niekaralności
3. Doświadczenia na podobnym stanowisku

Mile widziana: Znajomości j.angielskiego, certyfikaty pedagogiczne, szkolenia.

Miejsce pracy:
KEN 95/UH29, 02-793 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
MOJEZASOBY.PL SP. Z O.O.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
pracodawca szczególnie zainteresowany zatrudnieniem obywateli UE/EOG i Szwajcarii

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• zawód: Nauczyciel przedszkola (wymagany staż - lata: 2)
• Zaświadczenie o niekaralności
• Wymagania: - wykształcenie: wyższe (pedagogiczne); - co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego; - zaświadczenie o niekaralności; - doświadczenie z grupami dzieci wymagających; - profesjonalne podejście do zawodu nauczyciela; - pasja do edukacji; Mile widziane: - znajomość j.angielskiego; - certyfikaty pedagogiczne; - szkolenia; Praca w godzinach: 08:00 - 17:00;

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie: wyższe (pedagogiczne); - co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego; - zaświadczenie o niekaralności; - doświadczenie z grupami dzieci wymagających; - profesjonalne podejście do zawodu nauczyciela; - pasja do edukacji; Mile widziane: - znajomość j.angielskiego; - certyfikaty pedagogiczne; - szkolenia; Praca w godzinach: 08:00 - 17:00;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
791541151

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail