StPr/26/0174
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 5 200 do 6 600 PLN
brutto
Zakres obowiązków:
prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych zgodnie z podstawą programową,
planowanie i organizacja dnia grupy,
wspieranie dzieci w ich rozwoju emocjonalnym, społecznym i poznawczym,
dbanie o bezpieczeństwo dzieci w sali oraz podczas pobytu na świeżym powietrzu,
współpraca z zespołem oraz komunikacja z rodzicami,
prowadzenie dokumentacji pedagogicznej,
współtworzenie ciepłej, spokojnej i bezpiecznej atmosfery w grupie
Miejsce pracy:
GRABOWA 33, 61-473 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
KOLEGIUM EDUKACYJNE POZNAŃSKIEGO STOWARZYSZENIA OŚWIATOWEGO
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Przygotowanie pedagogiczne
- wyższe magisterskie - wychowanie przedszkolne + przygotowanie pedagogiczne, mile widziane doświadczenie zawodowe kwalifikacje do pracy na stanowisku nauczyciela wychowania przedszkolnego (zgodnie z obowiązującymi przepisami), empatia, cierpliwość i uważne, życzliwe podejście do dzieci, odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy, umiejętność budowania relacji z dziećmi, rodzicami i zespołem, otwartość na pracę w nurcie bliskościowym i inspirowanym naturą, aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna (lub gotowość do jej wyrobienia), mile widziane doświadczenie w pracy przedszkolnej
Inne wymagania:
wyższe magisterskie - wychowanie przedszkolne + przygotowanie pedagogiczne, mile widziane doświadczenie zawodowe kwalifikacje do pracy na stanowisku nauczyciela wychowania przedszkolnego (zgodnie z obowiązującymi przepisami), empatia, cierpliwość i uważne, życzliwe podejście do dzieci, odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy, umiejętność budowania relacji z dziećmi, rodzicami i zespołem, otwartość na pracę w nurcie bliskościowym i inspirowanym naturą, aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna (lub gotowość do jej wyrobienia), mile widziane doświadczenie w pracy przedszkolnej
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: zgłoszenia e-mail

Zaloguj się przez Facebook