NAUCZYCIEL PRZEDSZKOLA (K/M).

Numer:
StPr/26/0461

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 6 000 PLN

Zakres obowiązków:
1. Organizowanie i prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych oraz dydaktycznych zgodnie z postawą programową.
2. Tworzenie bezpiecznej, ciepłej i wspierającej atmosferty dla dzieci.
3. Ścisła współpraca z rodzicami oraz pozostałą częścią naszego zespołu.
4. Obserwcja rozwoju maluchów i indywidualizacja pracy z dzieckiem.
5. Dbanie o porządek i higienę na sali.
Godz. pracy: 6:30-17:30. (elastyczny czas pracy, praca zmianowa w godzinach otwarcia placówki).


Miejsce pracy:
11-034 Dorotowo 399 A, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Tymex Tadeusz Lech

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: przedszkolny i wczesnoszkolny
• zawód: Nauczyciel przedszkola (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 3)
• Przygotowanie pedagogiczne
• Wymagania pracodawcy: 1. Zaświadczenie o niekaralności. 2. Wyrozumiałość, cierpliwość i wysoka empatia w pracy z dziećmi. 3. Umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu i szacunku. 4. Kreatywność i chęć do prowadzenia zajęć w duchu "blisko natury". 5. Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność współpracy w zespole. 6.Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym lub zaawansowanym. W związku z planowanym utworzeniem grupy anglojęzycznej znajomość języka będzie dodatkowym atutem.

Inne wymagania:
Wymagania pracodawcy: 1. Zaświadczenie o niekaralności. 2. Wyrozumiałość, cierpliwość i wysoka empatia w pracy z dziećmi. 3. Umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu i szacunku. 4. Kreatywność i chęć do prowadzenia zajęć w duchu "blisko natury". 5. Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność współpracy w zespole. 6.Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym lub zaawansowanym. W związku z planowanym utworzeniem grupy anglojęzycznej znajomość języka będzie dodatkowym atutem.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Gabriela Rzepska

Nr telefonu:
508 171 271

E-mail:
[email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail