NAUCZYCIEL PSYCHOLOG (K/M) (72,73 ETATU)

Numer:
StPr/26/1014

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 3 874 PLN

Zakres obowiązków:
Diagnozowanie sytuacji wychowawczych w szkole w celu rozwiązywania problemów uczniów oraz wspierania ich rozwoju. Udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej uczniom w formach odpowiednich do zgłaszanych potrzeb (indywidualnych i grupowych). Prowadzenie badań i działań diagnostycznych uczniów, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych.
Minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w środowisku szkolnym. Wspieranie nauczycieli, wychowawców i rodziców w rozwiązywaniu problemów dydaktycznych i wychowawczych. Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej i psychologicznej.

Miejsce pracy:
22-120 Wojsławice-Kolonia 1, powiat: chełmski, woj: lubelskie

Pracodawca:
ZESPÓŁ SZKOLNO - PRZEDSZKOLNY IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI W WOJSŁAWICACH-KOLONII

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
• zawód: Nauczyciel psycholog, Nauczyciel psycholog
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych, przygotowanie pedagogiczne
• Aktualna książeczka zdrowia. Wymagane min. 2 lata doświadczenia zawodowego ogółem i min. 6 m-cy doświadczenia zawodowego jako psycholog. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: Wojsławice-Kolonia 1, 22-120 Wojsławice - CV można przesyłać e-mailem na adres: [email protected]

Inne wymagania:
Aktualna książeczka zdrowia. Wymagane min. 2 lata doświadczenia zawodowego ogółem i min. 6 m-cy doświadczenia zawodowego jako psycholog. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: Wojsławice-Kolonia 1, 22-120 Wojsławice - CV można przesyłać e-mailem na adres: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Dyplom potwierdzający ukończenie wyższych studiów magisterskich na kierunku psychologia. Świadectwo/zaświadczenie o przygotowaniu pedagogicznym. Kopie certyfikatów i szkoleń. CV z uwzględnieniem przebiegu edukacji oraz dotychczasowego doświadczenia zawodowego. Zaświadczenie o niekaralności.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.