StPr/26/0644
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 482,55 PLN
Zakres obowiązków:
Prowadzenie zajęć indywidualnych z dzieckiem, związanych z ćwiczeniami usprawniającymi w zakresie motoryki małej i dużej. Prowadzenie zajęć ruchowych i korekcyjnych oraz innych ćwiczeń określonych w orzeczeniu dziecka.
Miejsce pracy:
ul. Prymasa Stefana Wyszyńskiego 15, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Pracodawca:
Szkoła Podstawowa Nr 4 z Oddziałami Integracyjnymi im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Chełmie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
2
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: rehabilitacja lub fizjoterapia z rehabilitacją ruchową
- zawód: Pozostali nauczyciele szkół podstawowych (wymagany staż - lata: 2)
- Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych, Przygotowanie pedagogiczne, zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone zadania, skrupulatność, podzielność uwagi, wysoka kultura osobista, cierpliwość, empatia, wrażliwość, profesjonalizm, kreatywność, współpraca z rodzicami
- [Umiejętność 1] : wykształcenie wyższe o kierunku rehabilitacja lub fizjoterapia z rehabilitacją ruchową. [Umiejętność 2] : orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych. [Inne] : Wynagrodzenie zgodnie z Kartą Nauczyciela - składa się z pensji zasadniczej oraz dodatków (m.in. za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego). Wysokość stawek minimalnych uzależniona jest od stopnia awansu zawodowego. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Prymasa Stefana Wyszyńskiego 15, 22-100 Chełm - po wcześniejszym telefonicznym umówieniu się na rozmowę w sprawie pracy, - telefoniczny: 82 560 39 28 - w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy, - CV można przesyłać e-mailem na adres: [email protected]
Inne wymagania:
[Umiejętność 1] : wykształcenie wyższe o kierunku rehabilitacja lub fizjoterapia z rehabilitacją ruchową. [Umiejętność 2] : orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych. [Inne] : Wynagrodzenie zgodnie z Kartą Nauczyciela - składa się z pensji zasadniczej oraz dodatków (m.in. za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego). Wysokość stawek minimalnych uzależniona jest od stopnia awansu zawodowego. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Prymasa Stefana Wyszyńskiego 15, 22-100 Chełm - po wcześniejszym telefonicznym umówieniu się na rozmowę w sprawie pracy, - telefoniczny: 82 560 39 28 - w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy, - CV można przesyłać e-mailem na adres: [email protected]
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Barbara Anchimowicz
Nr telefonu:
(82) 560 39 28
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
Zaloguj się przez Facebook