NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY KSZTAŁCENIE UCZNIÓW Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ (K/M) (15/18 ETATU)

Numer:
StPr/26/0698

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 3 981 PLN

Zakres obowiązków:
Wspomaganie funkcjonowania dziecka w środowisku szkolnym.

Miejsce pracy:
ul. Obłońska 51, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Pracodawca:
Szkoła Podstawowa Nr 2 im. Ks. Stanisława Staszica w Chełmie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
30

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika specjalna
• zawód: Pozostali nauczyciele pracujący z osobami o specjalnych potrzebach edukacyjnych (wymagany staż - lata: 5)
• Przygotowanie pedagogiczne, przygotowanie pedagogiczne
• KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Obłońska 51, 22-100 Chełm - telefoniczny: 825653922 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy - CV można przesyłać e-mailem na adres: [email protected] - dokumenty aplikacyjne można również wysłać pocztą na adres: ul. Obłońska 51, 22-100 Chełm (wówczas należy dopisać na kopercie "Dotyczy oferty pracy na stanowisko: Nauczyciel współorganizujący kształcenie uczniów z niepełnosprawnością (K/M)".

Inne wymagania:
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Obłońska 51, 22-100 Chełm - telefoniczny: 825653922 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy - CV można przesyłać e-mailem na adres: [email protected] - dokumenty aplikacyjne można również wysłać pocztą na adres: ul. Obłońska 51, 22-100 Chełm (wówczas należy dopisać na kopercie "Dotyczy oferty pracy na stanowisko: Nauczyciel współorganizujący kształcenie uczniów z niepełnosprawnością (K/M)".

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Lidia Kowalczuk

Nr telefonu:
825653922

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.