NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO

Numer:
StPr/25/4031

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 6 000 do 7 500 PLN
pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, premię frekwencyjną, wsparcie metodyczne przy projektowaniu zajęć, dostęp do materiałów dydaktycznych i narzędzi multimedialnych oraz autorskiego programu edukacji KIDS&Co. Dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych, bezpłatny dostęp do szkoleń wewnętrznego Centrum Doskonalenia Nauczycieli, platform wiedzy plus stały budżet do wykorzystania na zajęcia z dziećmi. Nowoczesne, bezpieczne i wygodne miejsce pracy. Ubezpieczenie OC i NNW, pakiet sportowy i medyczny. Pracodawca zapewnia miejsce w przedszkolu dla dziecka pracownika placówki.

Zakres obowiązków:
Opieka nad dziećmi w wieku 3-6 lat, wspólnie z nauczycielem / nauczycielką języka angielskiego i/lub hiszpańskiego. Realizacja planu dydaktycznego zgodnie z obowiązującymi programami nauczania i autorskim programem KIDS&Co. Współtworzenie z zespołem planów pracy, scenariuszy zajęć oraz imprez okolicznościowych. Partnerska współpraca z zespołem, dziećmi oraz rodzicami. Praca od poniedziałku do piątku, w zakresie godzin 7:30-18:00.

Miejsce pracy:
Grunwaldzka 413, 80-309 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
CENTRUM ROZWOJU DZIECKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna
• umiejętność pracy z dziećmi, budowania relacji z nimi i ich rodzicami. Cierpliwość i rozumienie potrzeb dziecka. Otwartość na międzynarodowe środowisko i różnorodność kultur.

Inne wymagania:
umiejętność pracy z dziećmi, budowania relacji z nimi i ich rodzicami. Cierpliwość i rozumienie potrzeb dziecka. Otwartość na międzynarodowe środowisko i różnorodność kultur.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
883 000 614

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail