NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO

Numer:
StPr/25/1535

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 153 PLN
Wynagrodzenie ustalone zgodnie z posiadanym stopniem awansu zawodowego oraz stażem pracy

Zakres obowiązków:
1. Realizowanie procesu dydaktyczno-wychowawczego i opiekuńczego zgodnie z podstawą programową wychowania przedszkolnego, koncepcją pracy przedszkola oraz z rzeczywistymi potrzebami i wiekiem rozwojowym dzieci.
2. Wspieranie rozwoju psychicznego i fizycznego podopiecznych, jak również dbanie o rozwój ich zdolności i zainteresowań.
3. Zapewnienie dzieciom warunków sprzyjających bezpiecznej i twórczej zabawie.
4. Bezwzględne przestrzeganie zasad dotyczących bezpieczeństwa dzieci oraz obowiązujących w przedszkolu regulaminów oraz instrukcji bhp.
5. Rzetelne i systematyczne prowadzenie dokumentacji pedagogicznej.
6. Współpraca z rodzicami i z personelem przedszkola.

Miejsce pracy:
Skrzetuskiego 37, 59-101 Polkowice, powiat: polkowicki, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Przedszkole Miejskie nr 3 "Zaczarowany Ogród" w Polkowicach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• kreatywność
• Wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym wymagane do pracy w przedszkolu. Mile widziane doświadczenie w pracy w przedszkolu. Mile widziane umiejętności plastyczne i muzyczne; mile widziana książeczka do celów sanitarno - epidemiologicznych. Sumienność, zaświadczenie o niekaralności.

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym wymagane do pracy w przedszkolu. Mile widziane doświadczenie w pracy w przedszkolu. Mile widziane umiejętności plastyczne i muzyczne; mile widziana książeczka do celów sanitarno - epidemiologicznych. Sumienność, zaświadczenie o niekaralności.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Karolina Możdżanowska

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv, podanie, dokumenty potwierdzające kwalifikacje

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail