NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO

NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO

Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę w zastępstwie
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
5 153 - 6 211 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/jokr/26/0056

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 153 do 6 211 PLN
Wysokość wynagrodzenia oraz warunki zatrudnienia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uzależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego.

Zakres obowiązków:
realizacja podstawy programowej, planowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, wspieranie wszestronnego rozwoju dzieci, organizacja wydarzeń przedszkolnych, prowadzenie obserwacji pedagogicznych i diagnoz, współpraca z rodzicami oraz specjalistami, dbanie o bezpieczeństwo podopiecznych, a także prowadzenie dokumentacji i rozwój zawodowy.

Miejsce pracy:
Szkolna 8, 32-641 Przeciszów, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie

Pracodawca:
SAMORZĄDOWE PRZEDSZKOLE NR 1 W PRZECISZOWIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
22

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
  • Wykształcenie wyższe mgr - wychowanie przedszkolnego, przygotowanie pedagogiczne, umiejętność pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej z dziećmi w wieku od 3 do 6 lat w przedszkolu. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo, praca w wymiarze 22/22. Wysokość wynagrodzenia oraz warunki zatrudnienia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uzależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego.


Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe mgr - wychowanie przedszkolnego, przygotowanie pedagogiczne, umiejętność pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej z dziećmi w wieku od 3 do 6 lat w przedszkolu. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo, praca w wymiarze 22/22. Wysokość wynagrodzenia oraz warunki zatrudnienia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uzależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
517 731 182

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
kontakt z pracodawcą telefoniczny - 517 731 182 lub mailowy - [email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Dodano: 04.02.2026, 04:09
ID ogłoszenia: 394402
Udostępnij:
Dodano: 04.02.2026, 04:09
ID ogłoszenia: 394402

Zobacz inne oferty

Do góry