NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO

Numer:
StPr/jokr/26/0108

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 2 061 do 2 484 PLN
Wysokość wynagrodzenia oraz warunki zatrudnienia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uzależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego.

Zakres obowiązków:
realizacja podstawy programowej, planowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, wspieranie wszechstronnego rozwoju dzieci, organizacja wydarzeń przedszkolnych, prowadzenie obserwacji pedagogicznych i diagnoz, współpraca z rodzicami oraz specjalistami, dbanie o bezpieczeństwo podopiecznych, a także prowadzenie dokumentacji i rozwój zawodowy.

Miejsce pracy:
Szkolna 8, 32-641 Przeciszów, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie

Pracodawca:
SAMORZĄDOWE PRZEDSZKOLE NR 1 W PRZECISZOWIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
10

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• Wykształcenie wyższe mgr - wychowanie przedszkolnego, przygotowanie pedagogiczne, umiejętność pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej z dziećmi w wieku od 3 do 6 lat w przedszkolu. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo - do końca roku szkolnego 2025/2026 i na następny rok szkolny, praca w wymiarze 10/25. Wysokość wynagrodzenia oraz warunki zatrudnienia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uzależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego.

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe mgr - wychowanie przedszkolnego, przygotowanie pedagogiczne, umiejętność pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej z dziećmi w wieku od 3 do 6 lat w przedszkolu. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo - do końca roku szkolnego 2025/2026 i na następny rok szkolny, praca w wymiarze 10/25. Wysokość wynagrodzenia oraz warunki zatrudnienia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uzależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
517 731 182

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
kontakt z pracodawcą telefoniczny - 517 731 182 lub mailowy - [email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail