NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO (K/M)

Numer:
StPr/26/0771

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN

Zakres obowiązków:

Planowanie i realizacja procesu dydaktycznego: Prowadzenie zajęć edukacyjnych zgodnie z podstawą programową oraz przyjętym programem wychowania przedszkolnego.
Wspieranie wszechstronnego rozwoju dziecka: Indywidualne podejście do potrzeb każdego podopiecznego, z uwzględnieniem metod pracy wspierających rozwój poznawczy, emocjonalny i społeczny.
Zapewnienie opieki i bezpieczeństwa: Dbanie o komfort fizyczny i psychiczny dzieci w trakcie całego pobytu w placówce.
Dokumentacja pracy: Prowadzenie rzetelnej dokumentacji pedagogicznej (m.in. dzienniki zajęć, plany pracy, arkusze obserwacji) zgodnie z wymaganiami placówki.
Współpraca z zespołem i rodzicami: Utrzymywanie pozytywnych relacji z rodzicami oraz ścisła współpraca z innymi nauczycielami i specjalistami (np. logopedą czy terapeutą SI).

Miejsce pracy:
ul. Sulejowska 44, 97-300 Piotrków Trybunalski, powiat: m. Piotrków Trybunalski, woj: łódzkie

Pracodawca:
PRZEDSZKOLE "RADOSNE BRZDĄCE" W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie kierunkowe: ukończone studia wyższe na kierunku pedagogika przedszkolna lub wczesnoszkolna. Przygotowanie pedagogiczne: Niezbędne kwalifikacje do pracy w placówce oświatowej. Pasja i powołanie: Autentyczna miłość do pracy z dziećmi, cierpliwość oraz kreatywność w prowadzeniu zajęć. Chęć rozwoju: Otwartość na zdobywanie nowych umiejętności, udział w szkoleniach.

Inne wymagania:
Wykształcenie kierunkowe: ukończone studia wyższe na kierunku pedagogika przedszkolna lub wczesnoszkolna. Przygotowanie pedagogiczne: Niezbędne kwalifikacje do pracy w placówce oświatowej. Pasja i powołanie: Autentyczna miłość do pracy z dziećmi, cierpliwość oraz kreatywność w prowadzeniu zajęć. Chęć rozwoju: Otwartość na zdobywanie nowych umiejętności, udział w szkoleniach.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Szymańska

Nr telefonu:
572-220-120

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail