NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO K/M

Numer:
StPr/26/06611

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 408 do 6 497 PLN
+ dodatek motywacyjny, dodatek stażowy, dodatek urlopowy, trzynastka, fundusz socjalny

Zakres obowiązków:
- rzetelna realizacja zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych;
- odpowiedzialność za bezpieczeństwo i zdrowie dzieci,
- wdrażanie podstawy programowej,
- wspieranie wszechstronnego rozwoju maluchów
- współpraca z rodzicami
- prowadzenie dokumentacji pedagogicznej.

Miejsce pracy:
ul. Żytnia 71, 01-149 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
PRZEDSZKOLE NR 172 IM. DANUTY WAWIŁOW

Liczba godzin pracy w tygodniu:
25

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna
• zawód: Nauczyciel przedszkola (wymagany staż - lata: 1)
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Przygotowanie pedagogiczne, Karta nauczyciela
• - wymagane są jednolite studia magisterskie lub studia pierwszego/drugiego stopnia na kierunku Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna (lub pokrewnym, np. wychowanie przedszkolne) oraz przygotowanie pedagogiczne; - 1 rok doświadczenia zawodowego, - znajomość Karty Nauczyciela, - zaświadczenie o niekaralności, - orzeczenie lekarskie i do celów sanepidowskich (w przypadku braku - pracodawca umawia i opłaca badania), - biegła znajomość języka polskiego. Praca w wymiarze 22-25h//tyg. w godzinach: 6:45-17:15. Zgłoszenia: e-mail: [email protected]

Inne wymagania:
- wymagane są jednolite studia magisterskie lub studia pierwszego/drugiego stopnia na kierunku Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna (lub pokrewnym, np. wychowanie przedszkolne) oraz przygotowanie pedagogiczne; - 1 rok doświadczenia zawodowego, - znajomość Karty Nauczyciela, - zaświadczenie o niekaralności, - orzeczenie lekarskie i do celów sanepidowskich (w przypadku braku - pracodawca umawia i opłaca badania), - biegła znajomość języka polskiego. Praca w wymiarze 22-25h//tyg. w godzinach: 6:45-17:15. Zgłoszenia: e-mail: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 632 63 63

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail