NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO (K/M)

Numer:
StPr/26/0383

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 308 do 6 397 PLN
Zgodnie z wysokością minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego uzależnione od wykształcenia i stopnia awansu zawodowego oraz liczby godzin określonym w Rozporządzeniu Ministra Edukacji z dnia 20 marca 2026 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.

Zakres obowiązków:
Prowadzenie zajęć w grupie przedszkolnej.

Miejsce pracy:
32-712 Dąbrówka 1, powiat: bocheński, woj: małopolskie

Pracodawca:
Zespół Szkolno - Przedszkolny w Dąbrówce - Publiczne Przedszkole z Oddziałem Integracyjnym w Dąbrówce

Liczba godzin pracy w tygodniu:
25

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Nauczyciel przedszkola
• Przygotowanie pedagogiczne
• Wymagane: wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie pedagogiki przedszkolnej oraz przygotowanie pedagogiczne. Praca w pełnym wymiarze-(25/25 godzin tygodniowo). Dla osób zainteresowanych podjęciem pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy istnieje możliwość zmniejszenia wymiaru godzin. Prace wg ustalonego grafiku w godzinach pomiędzy: 7:00-16:00. Zatrudnienie do końca roku szkolnego z możliwością przedłużenia. Miejsce pracy: Dąbrówka.

Inne wymagania:
Wymagane: wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie pedagogiki przedszkolnej oraz przygotowanie pedagogiczne. Praca w pełnym wymiarze-(25/25 godzin tygodniowo). Dla osób zainteresowanych podjęciem pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy istnieje możliwość zmniejszenia wymiaru godzin. Prace wg ustalonego grafiku w godzinach pomiędzy: 7:00-16:00. Zatrudnienie do końca roku szkolnego z możliwością przedłużenia. Miejsce pracy: Dąbrówka.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Maria Kosińska

Nr telefonu:
14 685-10-80, 509-453-596

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Świadectwa i dyplomy potwierdzające kwalifikacje

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail