NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO (PENSUM 25/25) K/M

Numer:
StPr/26/07598

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 6 700 PLN
+ dodatek motywacyjny + wychowawstwo + wysługa lat pracy + 13-ta pensja + świadczenia z ZFŚS. Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach, przyjazną atmosferę pracy, wsparcie zespołu pedagogicznego i kadry zarządzającej.

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnie z podstawą programową oraz programem nauczania.
2. Planowanie, organizowanie i realizacja procesu edukacyjnego.
3. Zapewnienie bezpiecznych warunków nauki i opieki podczas zajęć.
4. Współpraca z rodzicami/opiekunami oraz specjalistami wspierającymi rozwój dzieci.
5. Przygotowywanie dokumentacji pedagogicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
6. Udział w zebraniach rady pedagogicznej, szkoleniach i innych formach doskonalenia zawodowego. 7. Organizowanie i udział w wydarzeniach przedszkolnych, konkursach, wycieczkach oraz projektach
edukacyjnych.
8. Realizacja zadań statutowych przedszkola i aktywne uczestnictwo w życiu placówki

Miejsce pracy:
ul. Sarmacka 4, 02-972 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Przedszkole nr 436

Liczba godzin pracy w tygodniu:
25

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Wychowanie przedszkolne
• zawód: Nauczyciel przedszkola
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Przygotowanie pedagogiczne
• - wykształcenie kierunkowe oraz kwalifikacje pedagogiczne wymagane przepisami prawa; możliwosć zatrudnienia student/studentka 5. roku pedagogiki za zgodą MKO, również w niepełnym wymiarze godzin. Kontakt: osobisty, tel. 22 506 58 81 e-mail: [email protected]

Inne wymagania:
- wykształcenie kierunkowe oraz kwalifikacje pedagogiczne wymagane przepisami prawa; możliwosć zatrudnienia student/studentka 5. roku pedagogiki za zgodą MKO, również w niepełnym wymiarze godzin. Kontakt: osobisty, tel. 22 506 58 81 e-mail: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 506 58 81

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Do ustalenia z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail