StPr/26/3743
Rodzaj umowy:
Spółdzielcza umowa o pracę
Wynagrodzenie:
od 12 000 do 16 500 PLN
Oferujemy: Wynagrodzenie w przedziale: 12 000 - 16 500 PLN na umowie o pracę lub B2B: 14 500 - 20 000 PLN oraz premie kwartalne. Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) i elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 7:30 a 10:00) Jasne i konkretne zasady - cenimy transparentność i szczerość Dofinansowanie wypoczynku - wczasy pod gruszą. Dofinansowanie wypoczynku dzieci. Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp. Opieka medyczna w Enel Med finansowana przez Axence. Dofinansowanie karty Multisport. Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speekerem. Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności. Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.
Zakres obowiązków:
Cześć! Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT.
Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją.
Stajemy przed nowymi wyzwaniami i rozwijamy nasze projekty. Dlatego szukamy nie tylko utalentowanej, ale i zmotywowanej osoby, która dołączy do nas jako .NET Devloper, czyli osoby odpowiedzialnej za rozwój naszych produktów Axence ConnectPro, Axence nVision, Axence SecureTeam oraz nowych projektów, które są w fazie koncepcyjnej.
Jeśli chcesz dołączyć do nas i pomóc w rozwijaniu naszych projektów, przeczytaj dalej!
Miejsce pracy:
ul. Na Zjeździe 11, 30-527 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Pracodawca:
AXENCE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA JAWNA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Menedżer produktu (product manager) (wymagany staż - lata: 2)
- Aplikuj do nas, jeżeli: Masz minimum 2 lata doświadczenia w roli developera C#/.NET (używamy .NET 4.8 i .NET 8). Możesz się pochwalić bardzo dobrą i aktualna wiedza na temat platformy .NET, w szczególności na temat najnowszych jej elementów. Znasz wzorce projektowe oraz zasady projektowania API (używamy RestAPI). Posiadasz solidną wiedzę na temat zasad projektowania rozwiązań opartych o relacyjne bazy danych oraz doświadczenie w pracy z wybranym ORM (używamy PostgreSQL i EntityFramework). Piszesz testy jednostkowe i integracyjne. Skutecznie pracujesz w metodologii Agile z wykorzystaniem narzędzi kontroli wersji (używamy oprogramowania Jira i GitHub). Zależy Ci na tworzeniu oprogramowania najwyższej jakości. Dążysz do ciągłej aktualizacji wiedzy i nieustannego podnoszenia swoich kompetencji. Lubisz dzielić się wiedzą z pozostałymi członkami zespołu oraz jesteś otwarty/a na konstruktywne uwagi w trakcie procesu Code Review. Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej. Mile widziane jeżeli: Posiadasz praktyczną znajomość technologii chmurowych (preferowana Microsoft Azure), w tym pracę z usługami takimi jak AppService, Azure Functions czy Azure Storage. To długa lista oczekiwań rozumiemy to i nie chcemy, by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV!
Inne wymagania:
Aplikuj do nas, jeżeli: Masz minimum 2 lata doświadczenia w roli developera C#/.NET (używamy .NET 4.8 i .NET 8). Możesz się pochwalić bardzo dobrą i aktualna wiedza na temat platformy .NET, w szczególności na temat najnowszych jej elementów. Znasz wzorce projektowe oraz zasady projektowania API (używamy RestAPI). Posiadasz solidną wiedzę na temat zasad projektowania rozwiązań opartych o relacyjne bazy danych oraz doświadczenie w pracy z wybranym ORM (używamy PostgreSQL i EntityFramework). Piszesz testy jednostkowe i integracyjne. Skutecznie pracujesz w metodologii Agile z wykorzystaniem narzędzi kontroli wersji (używamy oprogramowania Jira i GitHub). Zależy Ci na tworzeniu oprogramowania najwyższej jakości. Dążysz do ciągłej aktualizacji wiedzy i nieustannego podnoszenia swoich kompetencji. Lubisz dzielić się wiedzą z pozostałymi członkami zespołu oraz jesteś otwarty/a na konstruktywne uwagi w trakcie procesu Code Review. Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej. Mile widziane jeżeli: Posiadasz praktyczną znajomość technologii chmurowych (preferowana Microsoft Azure), w tym pracę z usługami takimi jak AppService, Azure Functions czy Azure Storage. To długa lista oczekiwań rozumiemy to i nie chcemy, by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV!
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Nina Zrywacz
Nr telefonu:
+48 533 334 737
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Link do aplikowania: https://axence.traffit.com/public/form/a/81?uid=aeab0fa93b3613bd05542e55ad2fa4393672367767776b645035574a3262476e546e476d6448324531414f6c6372383d Możesz również skontaktować się z naszym opiekunem rekrutacji!
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - https://axence.traffit.com/public/form/a/81?uid=aeab0fa93b3613bd05542e55ad2fa4393672367767776b645035574a3262476e546e476d6448324531414f6c6372383d

Zaloguj się przez Facebook