OD INSPEKTORA DO STARSZEGO INSPEKTORA DS. UTRZYMANIA KOLEKCJI ROŚLIN EGZOTYCZNYCH W DZIALE ZIELENI NISKIEJ

Numer:
StPr/25/7113

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 243 do 5 628 PLN
Oferujemy pracę: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze 3/5 czasu pracy, - umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia, - oferowane wynagrodzenie w przedziale: 7 130,00 zł 9 100,00 zł brutto. Ostateczna kwota będzie uzależniona od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Zakres obowiązków:
- Opieka nad kolekcją roślin i udział w jej uzupełnianiu lub rozbudowie;
- prowadzenie bieżących i okresowych przeglądów stanu roślin w palmiarni i oranżerii;
- monitorowanie kondycji roślin, identyfikacja zagrożeń fitosanitarnych i podejmowanie działań interwencyjnych;
- dokumentowanie zmian w kolekcji, prowadzenie ewidencji roślin oraz aktualizacja oznaczeń botanicznych;
- współpraca przy planowaniu nasadzeń, aranżacji przestrzeni oraz rozwoju kolekcji;
- przygotowywanie rocznego planu oferty edukacyjnej;
- inicjowanie działań edukacyjnych i promocyjnych;
- opracowywanie materiałów edukacyjnych (tabliczki, broszury, treści do mediów
społecznościowych);
- organizowanie warsztatów dla różnych grup wiekowych;
- współpraca z ogrodami botanicznymi, uczelniami, szkołami, organizacjami społecznymi i instytucjami kultury;
- udział w organizacji wydarzeń miejskich i kampanii promujących zieleń miejską;
- nadzór nad realizacją prac utrzymaniowych w palmiarni i oranżerii;
- udział w przygotowywaniu dokumentacji technicznej dotyczącej kolekcji roślin i przestrzeni oranżerii;
- redagowanie pism, raportów i sprawozdań związanych z realizacją zadań;
- obsługa zgłoszeń mieszkańców i instytucji dotyczących oranżerii i palmiarni;
- współpraca z innymi działami GZDiZ;
- udział w odbiorach usług i kontroli jakości prac wykonywanych przez wykonawców (w zakresie kolekcji roślin);
- kontrola prowadzonych zadań w zakresie terminowości oraz zgodności z umową;
- przygotowywanie warunków technicznych oraz innych dokumentów wymaganych do
wszczęcia postępowań przetargowych oraz udział w procesie wyłaniania wykonawców;
- obsługa korespondencji w EZD;
- rozpatrywanie zgłoszeń o ewentualnych szkodach;
- przygotowywanie raportów, sprawozdań z zadań realizowanych w Dziale;
- prowadzenie spraw dot. akceptacji dokumentów finansowych (faktur), potwierdzających realizację usług pod względem merytorycznym i rachunkowym,
- współudział w sporządzaniu planów kwartalnych i rocznych GZDiZ w zakresie bieżącego utrzymania oraz zadań celowych, remontów i inwestycji związanych z zielenią miejską, w tym planu zamówień.
- współudział w opiniowaniu, uzgadnianiu wniosków i projektów dotyczących zieleni miejskiej, w tym wniosków Rad Dzielnicy i wniosków z Budżetu Obywatelskiego,
- interweniowanie w przypadkach dostrzeżonych zagrożeń, dewastacji oraz awarii na terenach zieleni miejskiej i obiektach będących w utrzymaniu GZDiZ;
- stosowanie i przestrzeganie przepisów obowiązujących aktów prawnych przy prowadzeniu spraw związanych z problematyką zieleni, w szczególności: Ustawy o ochronie przyrody,
Ustawy prawo zamówień publicznych, Ustawy o drogach publicznych, Ustawy o finansach publicznych oraz Ustawy o drogach publicznych;
- przygotowywanie wniosków, zamówień publicznych oraz obsługa zadań celowych
dotyczących zieleni, realizowanych przez GZDiZ ze środków GFOŚ i GW, Rad Dzielnic,
Budżetu obywatelskiego;
- współudział w komisjach odbiorowych dot. działań prowadzonych na obiekcie.
- wykonywanie innych poleceń przełożonych;
- dbałość o porządek w miejscu pracy;
- przestrzeganie przepisów Kodeksu Pracy, BHP, PPOŻ. i OC.

Miejsce pracy:
Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
GDAŃSKI ZARZĄD DRÓG I ZIELENI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
30

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. Niezbędne: wykształcenie wyższe o kierunku architektura krajobrazu, ogrodnictwo lub biologia; na stanowisku inspektora wymagane są 3 lata stażu pracy; na stanowisku starszego inspektora wymagane są 4 lata stażu pracy; 2 lata doświadczenia związanego z opieką/nadzorem nad kolekcją roślin egzotycznych oraz 2 lata doświadczenia dydaktycznego lub edukacyjnego jako edukator; znajomość problematyki związanej z roślinami egzotycznymi; czynne prawo jazdy kat. B; znajomość obsługi komputera w zakresie aplikacji Office; obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia. 2. Pożądane: dodatkowe kwalifikacje zawodowe: ukończone kursy, studia podyplomowe, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe; 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z opieką/nadzorem nad kolekcją roślin egzotycznych oraz 3 lata doświadczenia dydaktycznego lub edukacyjnego.

Inne wymagania:
1. Niezbędne: wykształcenie wyższe o kierunku architektura krajobrazu, ogrodnictwo lub biologia; na stanowisku inspektora wymagane są 3 lata stażu pracy; na stanowisku starszego inspektora wymagane są 4 lata stażu pracy; 2 lata doświadczenia związanego z opieką/nadzorem nad kolekcją roślin egzotycznych oraz 2 lata doświadczenia dydaktycznego lub edukacyjnego jako edukator; znajomość problematyki związanej z roślinami egzotycznymi; czynne prawo jazdy kat. B; znajomość obsługi komputera w zakresie aplikacji Office; obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia. 2. Pożądane: dodatkowe kwalifikacje zawodowe: ukończone kursy, studia podyplomowe, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe; 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z opieką/nadzorem nad kolekcją roślin egzotycznych oraz 3 lata doświadczenia dydaktycznego lub edukacyjnego.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres dla korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, posiadanie zaświadczenia o braku przeciwskazań do pracy z małoletnimi nie figuruje w rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym, Gdański Zarząd Dróg i Zieleni | ul. Partyzantów 36 | 80-254 Gdańsk tel. 58 341 20 41 | faks 58 52 44 609 | [email protected] | www.gzdiz.gda.pl kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa), kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe), kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz na podstawie art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.), w związku z art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.: oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego), oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii, oraz oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres ( na podst. art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.)

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta