OD INSPEKTORA/INSPEKTORKI DO STARSZEGO/STARSZEJ INSPEKTORA/INSPEKTORKI

Numer:
StPr/26/0150

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 200 do 6 500 PLN

Zakres obowiązków:
- prowadzenie sekretariatu i promocji Wydziału Energetyki:
- udzielanie informacji telefonicznych interesantom, dekretowanie korespondencji wpływającej, pełnienie roli lidera SIDAS, archiwizacja dokumentów;
- przygotowywanie publikacji do tygodnika Ratusz oraz redagowanie stron www: „Gdynia Energetyczna” oraz BIP;
- realizacja projektu „Ciepłe i zdrowe powietrze w naszej klasie” wraz z koordynatorem;
- udział w procesie pozyskiwania środków zewnętrznych;
- organizacja wraz z innymi pracownikami działań edukacyjnych i informacyjnych, takich jak konferencje, warsztaty, konkursy;
Zastępca koordynatora projektu BuildON:
pełnienie roli zastępcy koordynatora projektu BuildON dofinansowanego z UE w ramach programu Horyzont Europa.

Miejsce pracy:
10 Lutego 24, 81-364 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA GDYNI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie - nieposzlakowana opinia [Inne] : wykształcenie wyższe magisterskie, minimum 3 lata stażu pracy znajomość ustaw: - Ustawa o samorządzie gminnym, Ustawa Prawo energetyczne (część dot. gmin), Ustawa o efektywności energetycznej (część dot. gmin) - znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 - znajomość obsługi pakietu Office 365 kompetencje: samodzielność, komunikatywność, planowanie i organizowanie pracy własnej Mile widziane doświadczenie związane z marketingiem i promocją oraz w pracy biurowej Warunki pracy: - wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami; - praca w terenie; - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy ul. 10 Lutego 24 (V piętro); - praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku; - ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku o odpowiednich szerokościach umożliwiających poruszanie się osób na wózkach inwalidzkich; - budynek wyposażony w windę spełniającą wymagania dostępności. Pracodawca oferuje: - pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy; - wynagrodzenie zasadnicze od 6200,00 zł do 6500,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy; - dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje; - pakiet świadczeń socjalnych; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie - nieposzlakowana opinia [Inne] : wykształcenie wyższe magisterskie, minimum 3 lata stażu pracy znajomość ustaw: - Ustawa o samorządzie gminnym, Ustawa Prawo energetyczne (część dot. gmin), Ustawa o efektywności energetycznej (część dot. gmin) - znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 - znajomość obsługi pakietu Office 365 kompetencje: samodzielność, komunikatywność, planowanie i organizowanie pracy własnej Mile widziane doświadczenie związane z marketingiem i promocją oraz w pracy biurowej Warunki pracy: - wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami; - praca w terenie; - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy ul. 10 Lutego 24 (V piętro); - praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku; - ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku o odpowiednich szerokościach umożliwiających poruszanie się osób na wózkach inwalidzkich; - budynek wyposażony w windę spełniającą wymagania dostępności. Pracodawca oferuje: - pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy; - wynagrodzenie zasadnicze od 6200,00 zł do 6500,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy; - dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje; - pakiet świadczeń socjalnych; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Bronisław Sagan

Wymagane dokumenty:
- życiorys zawodowy; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe magisterskie; - kopie dokumentów potwierdzających minimum 3 lata stażu pracy (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy (np. zaświadczenia ZUS, umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu)); - kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (np. certyfikat, oświadczenie); - oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe; - oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii; kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-energetyki-oferta-pracy-nr-1,618273 bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni lub przesyłać na adres: Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia z dopiskiem Wydział Energetyki oferta pracy nr 1 lub przesłać za pomocą ePUAP. KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA APLIKUJĄCEGO NA STANOWISKO W URZĘDZIE MIASTA W ZAŁĄCZNIKU. NA TWOJĄ APLIKACJĘ CZEKAMY DO 03.03.2026! APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://bip.um.gdynia.pl