OD MŁODSZEGO DO STARSZEGO WYCHOWAWCY

Numer:
StPr/24/2040

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 300 PLN
+ dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
Pełna treść ogłoszenia:
1) kierowanie procesem wychowawczym dziecka,
2) właściwe i systematyczne prowadzenie pełnej dokumentacji opiekuńczo-wychowawczej,
3) praca indywidualna z dzieckiem oraz z grupą wychowanków w szczególności pomoc w nauce, organizacja czasu wolnego,
4) współpraca z rodzinami, opiekunami prawnymi, instytucjami,
5) wykonywanie innych czynności nie ujętych w niniejszym zakresie, a wynikających z zajmowanego stanowiska.

Miejsce pracy:
Ślusarska 4, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• 1. Wymagania niezbędne: 1) Wykształcenie wyższe: a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo b) na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauki o rodzinie lub resocjalizacji. 2) Znajomość przepisów z zakresu pieczy zastępczej. 3) W placówce opiekuńczo-wychowawczej z dziećmi może pracować osoba, która: a) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; b) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; c) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; d) jest zdolna do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej, e) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, f) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 2. Wymagania dodatkowe: 1) mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, 2) właściwa postawa etyczna, odpowiedzialność, sumienność i dokładność, kreatywność, 3) umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, 4) komunikatywność, wrażliwość, empatia, 5) wysoka kultura osobista, 6) dyspozycyjność i operatywność, 7) zdecydowanie w działaniu i konsekwencja, 8) umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole, 9) umiejętność integrowania dzieci i młodzieży, zorganizowania im czasu wolnego, 10) dobra obsługa komputera: pakietów biurowych (WORD, EXCEL), poczty elektronicznej, Internetu;

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: 1) Wykształcenie wyższe: a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo b) na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauki o rodzinie lub resocjalizacji. 2) Znajomość przepisów z zakresu pieczy zastępczej. 3) W placówce opiekuńczo-wychowawczej z dziećmi może pracować osoba, która: a) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; b) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; c) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; d) jest zdolna do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej, e) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, f) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 2. Wymagania dodatkowe: 1) mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, 2) właściwa postawa etyczna, odpowiedzialność, sumienność i dokładność, kreatywność, 3) umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, 4) komunikatywność, wrażliwość, empatia, 5) wysoka kultura osobista, 6) dyspozycyjność i operatywność, 7) zdecydowanie w działaniu i konsekwencja, 8) umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole, 9) umiejętność integrowania dzieci i młodzieży, zorganizowania im czasu wolnego, 10) dobra obsługa komputera: pakietów biurowych (WORD, EXCEL), poczty elektronicznej, Internetu;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
58 672-40-63 w.43

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny własnoręcznie podpisany, 2) życiorys (CV) własnoręcznie podpisany, 3) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie tj. dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończeniu kursów, certyfikaty itp., 4) kserokopie dokumentów poświadczających przebieg zatrudnienia (świadectwa pracy), 5) dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności, 6) kwestionariusz zgodnie z zał. do ogłoszenia. 7) kserokopie dokumentów kandydat poświadcza własnoręcznym podpisem, *W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny. Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie zaadresowanej do Dyrektora PCPR w Wejherowie z dopiskiem Rekrutacja na stanowisko: od młodszego do starszego wychowawcy w kancelarii PCPR ul. Sobieskiego 279A, 84-200 Wejherowo lub przesłać na wyżej wymieniony adres.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail