OD MŁODSZEGO DO STARZEGO KOORDYNATORA W ZESPOLE DS. RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

Numer:
StPr/25/0841

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 600 PLN
plus dodatek stażowy i dodatek motywacyjny

Zakres obowiązków:
-przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym RDD planu pomocy dziecku,
-ewaluacja i monitoring planu pomocy dziecku,
-udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym RDD w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej,
-zapewnianie pomocy i wsparcia osobom sprawującym rodzinną pieczę zastępczą,
w szczególności w ramach grup wsparcia oraz rodzin pomocowych,
-współpraca ze środowiskiem lokalnym, ośrodkiem pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi,
-zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających,
-pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym RDD w nawiązaniu wzajemnego kontaktu,
-zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym RDD dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej,
-przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej,
-udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej,
-udział w pracach zespołu ds. oceny sytuacji dziecka,
-konsultowanie na wniosek organizatora rodzinnej pieczy zastępczej oceny rodziny zastępczej,
-współudział w tworzeniu i realizowanie programów rozwoju pieczy zastępczej,
-współudział w tworzeniu i realizowanie lokalnych programów służących zapobieganiu
i rozwiązywaniu problemów społecznych,
-przeprowadzanie nie rzadziej niż raz w miesiącu wizyt w środowisku rodziny zastępczej, dla której pracownik został wyznaczony jako koordynator,
-sporządzanie w terminie do 10 dnia każdego miesiąca comiesięcznych sprawozdań z wizyt
w rodzinie zastępczej, w tym z wizyt i kontaktów z innymi instytucjami -współpracującymi z rodziną za poprzedzający miesiąc,
-planowanie swojej pracy w systemie zadaniowym w okresie dwutygodniowym
zakładanie teczki z dokumentacją dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej zgodnie
z wytycznymi przełożonego i rzetelne jej prowadzenie,
-gromadzenie dokumentacji i sporządzanie pozwu alimentacyjnego od rodziców biologicznych na rzecz dzieci przebywających w rodzinach zastępczych.

Miejsce pracy:
Sobieskiego 279A, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: -wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, -co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka, Koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej może zostać osoba, która: -nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; -wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu wykonawczego; -nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. -ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, -nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, Znajomość przepisów z zakresu: -ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, -ustawy o pomocy społecznej, -ustawy o samorządzie powiatowym, -rozporządzenia o ochronie danych osobowych, -kodeksu postępowania administracyjnego, -kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. -prawo jazdy kategorii B i prywatny samochód celem wykorzystania do pracy na zajmowanym stanowisku. Wymagania dodatkowe: -umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, rzetelność, samodzielność, odporność, dyspozycyjność; -bardzo dobra obsługa komputera: pakietów biurowych (WORD, EXCEL), poczty elektronicznej, Internetu; -dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków; -umiejętność zachowania pełnej dyskrecji; -umiejętność interpretowania przepisów.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: -wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, -co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka, Koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej może zostać osoba, która: -nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; -wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu wykonawczego; -nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. -ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, -nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, Znajomość przepisów z zakresu: -ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, -ustawy o pomocy społecznej, -ustawy o samorządzie powiatowym, -rozporządzenia o ochronie danych osobowych, -kodeksu postępowania administracyjnego, -kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. -prawo jazdy kategorii B i prywatny samochód celem wykorzystania do pracy na zajmowanym stanowisku. Wymagania dodatkowe: -umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, rzetelność, samodzielność, odporność, dyspozycyjność; -bardzo dobra obsługa komputera: pakietów biurowych (WORD, EXCEL), poczty elektronicznej, Internetu; -dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków; -umiejętność zachowania pełnej dyskrecji; -umiejętność interpretowania przepisów.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
58 672-40-63 w. 43

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) życiorys (CV), 3) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie tj. dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończeniu kursów, certyfikaty itp., 4) kserokopie dokumentów poświadczających przebieg zatrudnienia (świadectwa pracy), 5) dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności, 6) kwestionariusz zgodnie z zał. do ogłoszenia. Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie zaadresowanej do Dyrektora PCPR w Wejherowie z dopiskiem Nabór na stanowisko: Od Młodszego do Starzego Koordynatora w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej w kancelarii PCPR ul. Sobieskiego 279A 84-200 Wejherowo, lub przesłać na wyżej wymieniony adres. Oferty które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail