OD MŁODSZEGO DORADCY ZAWODOWEGO DO DORADCY ZAWODOWEGO

Numer:
StPr/25/8645

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 300 do 6 300 PLN
pracodawca oferuje: - Miejsce pracy, które wpływa na aktywność zawodową, wspieranie zatrudnienia oraz rynek pracy. - Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę. - Dogodną lokalizację miejsca pracy. - Możliwość udziału w różnych formach podnoszenia kwalifikacji, dopasowanych do potrzeb rozwojowych. - Dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. - Wspieranie aktywności i zdrowia poprzez dofinansowanie do karty sportowej. - Dodatek rowerowy oraz strefę rowerową. - Wsparcie doświadczonych specjalistów. Informacja o oferowanym wynagrodzeniu: - Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 5300-6300 zł brutto. - Dodatek stażowy /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/ wynoszący od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy. - Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym, wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/. - Nagrody jubileuszowe /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/.

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- Świadczenie usług w zakresie poradnictwa zawodowego na rzecz mieszkańców województwa pomorskiego w formie indywidualnej i grupowej, w tym w ramach projektów realizowanych przez WUP.
- Udzielanie pomocy przedsiębiorcom w doborze kandydatów do pracy oraz wspieranie rozwoju zawodowego przedsiębiorców oraz ich pracowników.
- Współpraca z instytucjami edukacyjnymi, szkoleniowymi oraz pracodawcami i instytucjami integracji społecznej w celu dopasowania świadczonych usług do potrzeb klientów.
- Pozyskiwanie i upowszechnianie informacji o regionalnym rynku pracy, w szczególności w zakresie branż w Istotnych Obszarach Gospodarki Pomorza.
- Współpraca na rzecz rozwoju Pomorskiego Systemu Poradnictwa Zawodowego oraz realizowanie zadań związanych z podnoszeniem świadomości mieszkańców województwa w zakresie rozwoju umiejętności i uczenia się przez całe życie.
- Opracowywanie materiałów upowszechniających, informacyjnych i promocyjnych dotyczących zadań realizowanych w obszarze komórki, w tym w ramach projektów realizowanych przez WUP.
- Prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości oraz archiwizacja dokumentacji w zakresie poradnictwa zawodowego.
- Elastyczny czas pracy, rozpoczęcie pracy między godz. 7:00-8:00.
- Praca biurowa, praca przy monitorze ekranowym, co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy.
- Praca poza siedzibą Urzędu.

Miejsce pracy:
Ul. Żabi Kruk 16, 80-822 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku: - Wykształcenie wyższe. - Posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych, nieposzlakowanej opinii oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku: - Studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego, coachingu. - Uprawnienia do stosowania narzędzi diagnostycznych i metod z zakresu poradnictwa zawodowego. - Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym. - Wiedza z zakresu rynku pracy, edukacji i integracji społecznej. - Doświadczenie w prowadzeniu konsultacji indywidualnych i/lub grupowych w zakresie poradnictwa zawodowego. - Doświadczenie w zakresie obsługi klientów indywidualnych i pracodawców. - Doświadczenie w zakresie wystąpień publicznych i prezentacji informacji. - Dobra znajomość programów komputerowych: Excel, Word, Power Point. - Umiejętność pracy z dokumentami formalno-prawnymi. - Podstawowa znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Oczekiwane kompetencje: - Predyspozycje analityczne i organizacyjne. - Umiejętność planowania strategicznego. - Inicjatywa i samodzielność. - Umiejętność pracy w zespole. - Zorientowanie na rezultaty pracy. - Gotowość do dalszego rozwoju zawodowego, uczenia się i zwiększania wiedzy w obszarach dot. rynku pracy, edukacji, integracji społecznej.

Inne wymagania:
wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku: - Wykształcenie wyższe. - Posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych, nieposzlakowanej opinii oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku: - Studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego, coachingu. - Uprawnienia do stosowania narzędzi diagnostycznych i metod z zakresu poradnictwa zawodowego. - Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym. - Wiedza z zakresu rynku pracy, edukacji i integracji społecznej. - Doświadczenie w prowadzeniu konsultacji indywidualnych i/lub grupowych w zakresie poradnictwa zawodowego. - Doświadczenie w zakresie obsługi klientów indywidualnych i pracodawców. - Doświadczenie w zakresie wystąpień publicznych i prezentacji informacji. - Dobra znajomość programów komputerowych: Excel, Word, Power Point. - Umiejętność pracy z dokumentami formalno-prawnymi. - Podstawowa znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Oczekiwane kompetencje: - Predyspozycje analityczne i organizacyjne. - Umiejętność planowania strategicznego. - Inicjatywa i samodzielność. - Umiejętność pracy w zespole. - Zorientowanie na rezultaty pracy. - Gotowość do dalszego rozwoju zawodowego, uczenia się i zwiększania wiedzy w obszarach dot. rynku pracy, edukacji, integracji społecznej.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1. Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 2. Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zgodzie na przetwarzanie danych osobowych innych niż wymagane przepisami prawa oraz szczególnych kategorii danych. 3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, staż pracy, kwalifikacje, (jeżeli niezbędne). Dokumenty wymienione w pkt 1 i pkt 2 muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydatkę/kandydata, a w przypadku składania oferty elektronicznie dokumenty te muszą być podpisane, jako załączniki kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub za pomocą profilu zaufanego. Dokumenty sporządzone w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem na język polski. Składanie dokumentów aplikacyjnych oraz dodatkowe informacje: 1. Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, 80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30 z dopiskiem: Oferta Pracy Nr 19/25 w terminie do dnia 05.12.2025 do godziny 15.30. Decyduje data i godzina wpływu oferty do Urzędu. 2. W przypadku przekazania z inicjatywy osoby ubiegającej się o zatrudnienie danych osobowych innych niż wymagane na podstawie art. 221 § 1 ustawy Kodeks pracy w ogłoszeniu o naborze - niezbędne jest złożenie oświadczenia w formie pisemnej o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych. 3. Brak podpisu na wymaganych dokumentach aplikacyjnych (kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i oświadczenia) będzie uznany za brak spełnienia wymogów formalnych. 4. Dokumenty aplikacyjne dostarczone do WUP po upływie terminu do ich składania, dokumenty niekompletne, a także dokumenty, do których nie załączono oświadczenia o posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zgodzie na przetwarzanie danych osobowych innych niż wymagane przepisami prawa oraz szczególnych kategorii danych, nie będą rozpatrywane i będą podlegały protokolarnemu zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu naboru. 5. Informacja dotycząca dalszego etapu naboru zostanie przekazana drogą telefoniczną lub elektroniczną wyłącznie do kandydatek/kandydatów spełniających wymagania formalne. Osoby niespełniające wymagań formalnych nie będą informowane. 6. Odbiór dokumentów aplikacyjnych przez kandydatkę/kandydata w toku procedury naboru, wycofanie zgody na przetwarzanie danych osobowych w toku procedury naboru lub nie stawienie się kandydata w wyznaczonym terminie udziału w dalszym etapie naboru jest równoznaczne ze złożeniem przez kandydatkę/kandydata rezygnacji z udziału w tym naborze. 7. Dokumenty kandydatki/kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatek/kandydatów będą przechowywane w Wydziale Kadr i Wspierania Rozwoju Pracowników Zespole Kadr przez okres 6 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W tym okresie, kandydatki/kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku nie odsyła dokumentów aplikacyjnych. 8. Po upływie okresu 6 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane przez kandydatki/kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone. 9. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku oraz na tablicy ogłoszeń Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku ul. Podwale Przedmiejskie 30. Informacja telefoniczna: (58) 32-64-876. 10. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku w miesiącu październiku 2025 r. (miesiąc poprzedzający datę upublicznienia ogłoszenia o naborze) w rozumieniu przepisów ustaw o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest mniejszy/większy niż 6%. 11. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie dostępna jest w BIP Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku pod adresem: https://wupgdansk.bip.gov.pl/klauzula-informacyjna-art-13-rodo/klauzula-informacyjna.html 12. Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych dostępna jest w BIP Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku pod adresem: https://wupgdansk.bip.gov.pl/zgloszenie-naruszenia-prawa/informacja-o-procedurze-zgloszen-wewnetrznych.html

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - We wskazanym terminie oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) lub na adres skrzynki do e-doręczeń: AE:PL-53085-78741-HIBRR-15. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do uzupełniania dokumentów aplikacyjnych w terminie wskazanym do składania oferty pracy.