StPr/26/1078
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 000 do 7 800 PLN
brutto
Zakres obowiązków:
- gospodarowanie mieniem nabytym w drodze spadku;
- gospodarowanie mieniem nabytym w drodze darowizny;
- weryfikacja informacji bankowych pod kątem ewentualnego dziedziczenia Gminy.
Miejsce pracy:
ul. 10 Lutego 24, 81-364 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie
Pracodawca:
URZĄD MIASTA GDYNI
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo, administracja
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office, komunikatywność, wysoka kultura osobista, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
- Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie - nieposzlakowana opinia Wymagana znajomość ustaw: - Kodeks cywilny - Kodeks postępowania cywilnego - ustawa o księgach wieczystych i hipotece kompetencje: - planowanie i organizowanie pracy własnej - nieszablonowe podejście - umiejętność myślenia analitycznego Mile widziane doświadczenie zawodowe zdobyte w obszarze windykacji należności, kancelarii prawnej lub kancelarii komorniczej. Warunki pracy: - wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami; - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - praca w terenie; - miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy ul. 10 lutego 24 (IV piętro); - stanowisko jest związane z możliwością udzielenia przez Prezydenta Miasta pełnomocnictwa do składania oświadczeń woli w imieniu Gminy lub Skarbu Państwa; - praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku; - ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku pozwalające na przemieszczanie się osobom ze szczególnymi potrzebami; - budynek wyposażony w windę spełniającą wymagania dostępności. Pracodawca oferuje: - pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy; - wynagrodzenie zasadnicze od 6000,00 zł do 7800,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy; - dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje; - pakiet świadczeń socjalnych; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych Wszelkie informacje oraz dokumenty do pobrania na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-podatkow-od-podinspektora-do-glownego-specjalisty-124-26,625561
Inne wymagania:
Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie - nieposzlakowana opinia Wymagana znajomość ustaw: - Kodeks cywilny - Kodeks postępowania cywilnego - ustawa o księgach wieczystych i hipotece kompetencje: - planowanie i organizowanie pracy własnej - nieszablonowe podejście - umiejętność myślenia analitycznego Mile widziane doświadczenie zawodowe zdobyte w obszarze windykacji należności, kancelarii prawnej lub kancelarii komorniczej. Warunki pracy: - wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami; - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - praca w terenie; - miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy ul. 10 lutego 24 (IV piętro); - stanowisko jest związane z możliwością udzielenia przez Prezydenta Miasta pełnomocnictwa do składania oświadczeń woli w imieniu Gminy lub Skarbu Państwa; - praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku; - ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku pozwalające na przemieszczanie się osobom ze szczególnymi potrzebami; - budynek wyposażony w windę spełniającą wymagania dostępności. Pracodawca oferuje: - pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy; - wynagrodzenie zasadnicze od 6000,00 zł do 7800,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy; - dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje; - pakiet świadczeń socjalnych; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych Wszelkie informacje oraz dokumenty do pobrania na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-podatkow-od-podinspektora-do-glownego-specjalisty-124-26,625561
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
58 527 36 80
Wymagane dokumenty:
- życiorys zawodowy; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe na kierunku: prawo, administracja; - oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe; - oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii; - kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-podatkow-od-podinspektora-do-glownego-specjalisty-124-26,625561 bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni lub przesyłać na adres: Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia z dopiskiem Wydział Podatków od podinspektora do głównego specjalisty (124/26) lub przesłać za pomocą ePUAP. Termin zgłoszeń: do 30.09.2026!
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - https://bip.um.gdynia.pl/

Zaloguj się przez Facebook