OD PODINSPEKTORA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W WYDZIALE ŚRODOWISKA (K/M)

Numer:
StPr/26/1102

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 300 do 7 600 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
- prowadzenie działań informacyjnych i promocyjnych, dotyczących realizowanych programów i projektów związanych z odpadami komunalnymi;
- organizacja konkursów, kampanii, spotkań, projektów w obszarze edukacji związanej z odpadami komunalnymi;
- nadzór nad materiałami promocyjnymi dot. odpadów komunalnych w Gdyni;
- administrowanie stroną internetową wyrzucamto.pl oraz innymi aplikacjami i systemami dot. odpadów komunalnych.

Miejsce pracy:
ul. 10 Lutego 33, 81-364 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA GDYNI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Prawo jazdy kat. B, komunikatywność, wysoka kultura osobista, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie - nieposzlakowana opinia Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe: - wykształcenie wyższe w zakresie: public relations, marketingu, nauk przyrodniczych, filologii polskiej, dziennikarstwa - dwa lata stażu pracy na stanowisku realizującym działania z obszaru promocji, edukacji, marketingu - znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 - znajomość obsługi pakietu MS Office 365, znajomość programów graficznych znajomość przepisów z zakresu: - Ustawa o utrzymaniu czystości i porządku - Ustawa o samorządzie gminnym - Ustawa o finansach publicznych kompetencje osobowościowe: - komunikatywność - samodzielność - gotowość do uczenia się i samorozwoju mile widziane: - wykształcenie związane z gospodarką odpadami - udział w przygotowaniu lub realizacji kampanii związanych z ochroną środowiska/odpadami - opis prowadzonych kampanii, programów - portfolio opracowanych materiałów edukacyjnych, graficznych - kreatywność i pozytywne nastawienie, proaktywność, nastawienie na wynik Warunki pracy: - wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami; - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - praca w terenie; - miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy ul. 10 Lutego 33 (VI piętro); - praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku PRACODAWCA OFERUJE: - pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy; - wynagrodzenie zasadnicze od 6300,00 zł do 7600,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy; - indywidualny program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do studiów); - pakiet świadczeń socjalnych; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Wszelkie informacje oraz druki do pobrania dostępne na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-srodowiska-od-podinspektora-do-glownego-specjalisty-128-26,625823

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie - nieposzlakowana opinia Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe: - wykształcenie wyższe w zakresie: public relations, marketingu, nauk przyrodniczych, filologii polskiej, dziennikarstwa - dwa lata stażu pracy na stanowisku realizującym działania z obszaru promocji, edukacji, marketingu - znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 - znajomość obsługi pakietu MS Office 365, znajomość programów graficznych znajomość przepisów z zakresu: - Ustawa o utrzymaniu czystości i porządku - Ustawa o samorządzie gminnym - Ustawa o finansach publicznych kompetencje osobowościowe: - komunikatywność - samodzielność - gotowość do uczenia się i samorozwoju mile widziane: - wykształcenie związane z gospodarką odpadami - udział w przygotowaniu lub realizacji kampanii związanych z ochroną środowiska/odpadami - opis prowadzonych kampanii, programów - portfolio opracowanych materiałów edukacyjnych, graficznych - kreatywność i pozytywne nastawienie, proaktywność, nastawienie na wynik Warunki pracy: - wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami; - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - praca w terenie; - miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy ul. 10 Lutego 33 (VI piętro); - praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku PRACODAWCA OFERUJE: - pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy; - wynagrodzenie zasadnicze od 6300,00 zł do 7600,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy; - indywidualny program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do studiów); - pakiet świadczeń socjalnych; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Wszelkie informacje oraz druki do pobrania dostępne na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-srodowiska-od-podinspektora-do-glownego-specjalisty-128-26,625823

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
- życiorys zawodowy; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe w zakresie: public relations, marketingu, nauk przyrodniczych, filologii polskiej, dziennikarstwa; - kopie dokumentów potwierdzających dwa lata stażu pracy na stanowisku realizującym działania z obszaru promocji, edukacji, marketingu (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy oraz zbieżność wykonywanych obowiązków z wymaganiami (np. umowy o pracę, zaświadczenia z ZUS, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zakres obowiązków)); - kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 (certyfikat, oświadczenie); - kopia prawa jazdy; - oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe; - oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii; kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-srodowiska-od-podinspektora-do-glownego-specjalisty-128-26,625823 bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni lub przesyłać na adres: Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia z dopiskiem Wydział Środowiska od podinspektora do głównego specjalisty (128/26) lub przesłać za pomocą ePUAP. W TERMINIE DO 12.10.2026! APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - https://bip.um.gdynia.pl/