StPr/25/5228
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 666 do 8 500 PLN
wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanych kwalifikacji, stażu pracy i/lub doświadczenia zawodowego. Podane przedziały wynagrodzeń zawierają wszystkie składniki wynagrodzenia w tym dodatek stażowy. Pracodawca oferuje miejsce pracy, które wpływa na rozwój regionu i życie mieszkańców, wsparcie doświadczonych specjalistów, stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, możliwość elastycznego czasu pracy - rozpoczęcie pracy między godz. 7:00 a 8:30, benefity płacowe: premie kwartalne, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), nagrody jubileuszowe, dogodną lokalizację Gdańsk Śródmieście (150 m od stacji SKM i przystanków autobusowych ZTM, 600 m od przystanków tramwajowych ZTM), zniżkę na bilety PKP, parking dla rowerów oraz dodatek rowerowy, kartę multisport, udział w szkoleniach, możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych i kursów, przedszkole na terenie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego, profilaktykę zdrowotną i wolontariat pracowniczy, przestrzeń Urzędu dostosowaną dla osób ze zróżnicowanymi potrzebami (więcej informacji o dostępności Urzędu w Deklaracji dostępności na stronie BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego).
Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie czynności przygotowujących do kontroli, w tym: przygotowanie programu kontroli; zebranie informacji o jednostce kontrolowanej; opracowanie listy sprawdzającej do kontroli; przygotowanie programu, zawiadomienia o kontroli i upoważnienia do kontroli,
2. Przeprowadzanie kontroli projektów na miejscu oraz w siedzibie beneficjenta (na terenie województwa pomorskiego i poza województwem),
3. Prowadzenie czynności pokontrolnych, w tym: sporządzanie informacji pokontrolnej, rekomendacji i zaleceń pokontrolnych, wprowadzanie wyników kontroli do systemu informatycznego, archiwizowanie dokumentacji.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:45-15:45.
Miejsce pracy:
Augustyńskiego 1, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- 1. Wykształcenie: wyższe, 2. Minimum 2 lata stażu pracy, 3. Znajomość: - Ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie 2021-2027, - Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2021-2027, - Wytycznych dotyczących kontroli realizacji programów polityki spójności na lata 2021-2027, - Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027, w szczególności priorytetów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego, - Ustawy o rachunkowości, 4. Wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa, 5. Dobra znajomość obsługi komputera - MS Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz urządzeń biurowych, 6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane również osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Inne wymagania:
1. Wykształcenie: wyższe, 2. Minimum 2 lata stażu pracy, 3. Znajomość: - Ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie 2021-2027, - Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2021-2027, - Wytycznych dotyczących kontroli realizacji programów polityki spójności na lata 2021-2027, - Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027, w szczególności priorytetów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego, - Ustawy o rachunkowości, 4. Wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa, 5. Dobra znajomość obsługi komputera - MS Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz urządzeń biurowych, 6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane również osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
osoby zainteresowane (mile widziane osoby z niepełnosprawnościami) prosimy o składanie dokumentów osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego Departament Organizacji 80-810 Gdańsk ul. Okopowa 21/27 z dopiskiem: "Oferta Pracy nr 45/25" w terminie do dnia 15 lipca 2025 r. do godz. 15:45. Oferty mogą być również składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP), która znajduje się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) lub na adres do e-doręczeń, który znajduje się na stronie https://bip.pomorskie.eu/m,10,podstawowe-dane.html Uwaga Dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego. O zachowaniu terminu wskazanego w ogłoszeniu decyduje data wpływu do Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego. Oferty pracy kandydatów/kandydatek złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Prosimy o składanie wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze. W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. Wymagane dokumenty: - list motywacyjny; - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, czyli dane, o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; - kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy; - kserokopia dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie (kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych lub zaświadczenie o ukończeniu studiów wydane przez uczelnię); - kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach; - oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. Wzór oświadczenia wymaganego w procesie rekrutacji dostępny jest na stronie: https://bip.pomorskie.eu/m,400,oferty-pracy.html W przypadku przedstawienia przez kandydata/kandydatkę dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez osoby aplikujące lub biuro tłumaczeń/ tłumacza przysięgłego. Kandydat lub kandydatka, który/ która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany/ zobowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Informacje dodatkowe Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane. Informacja dotycząca procedury zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest na stronie: https://bip.pomorskie.eu/m,661,zgloszenie-wewnetrzne.html. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego www.bip.pomorskie.eu pod adresem https://bip.pomorskie.eu/m,400,oferty-pracy.html oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego ul. Okopowa 21/27 w Gdańsku. Dokumenty wybranego kandydata/ wybranej kandydatki w naborze i osoby zatrudnionej w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Pomorskiego zostaną dołączone do jego/ jej akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów/ kandydatek będą przechowywane w Departamencie Organizacji Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci/ kandydatki będą mogli/ mogły dokonywać odbioru swoich dokumentów. Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie okresu 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru nieodebrane dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone. Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Pomorskiego w miesiącu czerwcu 2025 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami, kształtuje się na poziomie poniżej 6%. Osoby ze zróżnicowanymi potrzebami, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zachęcamy do poinformowania nas, w jaki sposób powinniśmy dostosować proces rekrutacji, aby był on jak najbardziej dostępny.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Oferty mogą być również składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP), która znajduje się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) lub na adres do e-doręczeń, który znajduje się na stronie https://bip.pomorskie.eu/m,10,podstawowe-dane.html
Zaloguj się przez Facebook