OD PODINSPEKTORA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY WYDZIAŁ PROJEKTÓW INFRASTRUKTURALNYCH (K/M)

Numer:
StPr/26/1136

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 800 do 8 300 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
- przygotowanie lub współpraca przy przygotowaniu kompletnych wniosków o przyznanie dofinansowania ze środków zewnętrznych na realizację projektów zgodnie z wytycznymi odpowiedniego programu;
- udział w realizacji projektów, które uzyskały dofinansowanie ze środków zewnętrznych;
- monitorowanie przestrzegania wymogów dotyczących utrzymania trwałości projektów oraz zmian aktów prawnych związanych z aplikowaniem o dofinansowanie;
- wykonywanie innych czynności związanych z aplikowaniem o środki zewnętrzne.

Miejsce pracy:
ul. 10 Lutego 24, 81-364 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA GDYNI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Znajomość przepisów: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1058 z dnia 24 czerwca 2021 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i Funduszu Spójności Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1057 z dnia 24 czerwca 2021 r. ustanawiające Europejski Fundusz Społeczny Plus (EFS+) oraz uchylające Rozporządzenie (UE) Nr 1296/2013 Ustawa z dnia 28 kwietni Doświadczenie zawodowe w zakresie co najmniej jednego z następujących obszarów: - przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej o dofinansowanie projektów finansowanych ze środków zewnętrznych - realizacja i rozliczanie projektów finansowanych ze środków zewnętrznych - ocena, weryfikacja lub kontrola projektów finansowanych ze środków zewnętrznych - znajomość obsługi pakietu MS Office 365 Kompetencje: - planowanie i organizowanie pracy własnej - nastawienie na współpracę - orientacja na rezultat mile widziane: - doświadczenie zawodowe w przygotowaniu projektów infrastrukturalnych, studiów wykonalności, analiz lub dokumentacji projektowej oraz doświadczenie we współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego lub administracją publiczną - komunikatywność, gotowość do uczenia się i samorozwoju, realny optymizm Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie - nieposzlakowana opinia Pracodawca oferuje: - pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy; - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6800,00 zł do 8300,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy; - dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje; - pakiet świadczeń socjalnych; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Wszelkie informacje oraz dokumenty do pobrania na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-projektow-infrastrukturalnych-od-podinspektora-do-glownego-specjalisty-129-26,626103

Inne wymagania:
Znajomość przepisów: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1058 z dnia 24 czerwca 2021 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i Funduszu Spójności Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1057 z dnia 24 czerwca 2021 r. ustanawiające Europejski Fundusz Społeczny Plus (EFS+) oraz uchylające Rozporządzenie (UE) Nr 1296/2013 Ustawa z dnia 28 kwietni Doświadczenie zawodowe w zakresie co najmniej jednego z następujących obszarów: - przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej o dofinansowanie projektów finansowanych ze środków zewnętrznych - realizacja i rozliczanie projektów finansowanych ze środków zewnętrznych - ocena, weryfikacja lub kontrola projektów finansowanych ze środków zewnętrznych - znajomość obsługi pakietu MS Office 365 Kompetencje: - planowanie i organizowanie pracy własnej - nastawienie na współpracę - orientacja na rezultat mile widziane: - doświadczenie zawodowe w przygotowaniu projektów infrastrukturalnych, studiów wykonalności, analiz lub dokumentacji projektowej oraz doświadczenie we współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego lub administracją publiczną - komunikatywność, gotowość do uczenia się i samorozwoju, realny optymizm Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie - nieposzlakowana opinia Pracodawca oferuje: - pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy; - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6800,00 zł do 8300,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy; - dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje; - pakiet świadczeń socjalnych; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Wszelkie informacje oraz dokumenty do pobrania na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-projektow-infrastrukturalnych-od-podinspektora-do-glownego-specjalisty-129-26,626103

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Bronisław Sagan

Wymagane dokumenty:
- życiorys zawodowy; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe; - kopie dokumentów potwierdzających minimum rok stażu pracy (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy (np. umowy o pracę, zaświadczenia z ZUS, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu)); - kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (należy potwierdzić charakter wykonywanej pracy oraz jej zbieżność z zadaniami wskazanymi w ogłoszeniu (np. zakres obowiązków, referencje, świadectwa pracy, umowy cywilnoprawne)); - oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe; - oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii; - kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-projektow-infrastrukturalnych-od-podinspektora-do-glownego-specjalisty-129-26,626103 bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni lub przesyłać na adres: Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia z dopiskiem Wydział Projektów Infrastrukturalnych od podinspektora do głównego specjalisty (129/26) lub przesłać za pomocą ePUAP. TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW DO: 19.10.2026 APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://bip.um.gdynia.pl