OD PODINSPEKTORA DO INSPEKTORA (KOBIETA/MĘŻCZYZNA) W WYDZIALE OBSŁUGI SOŁECTW, ROLNICTWA I GOSPODARKI WODNEJ

Numer:
StPr/26/0096

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 7 800 PLN
plus dodatek stażowy (jeśli będzie przysługiwał); dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji.

Zakres obowiązków:
Zakres zadań: m.in.: realizacja zadań Gminy i jej organów wynikających z ustawy o funduszu sołeckim oraz z zakresu obsługi sołectw, przeprowadzanie wyborów sołtysów i rad sołeckich, współpraca z sołectwami i udzielanie im pomocy w wykonywaniu zadań, przekazywanie sołtysom informacji o wysokości środków przypadających na sołectwo w danym roku, przekazywanie Wojewodzie informacji o wysokości środków przypadających na sołectwo w danym roku oraz występowanie o zwrot części wydatków wykonanych w ramach funduszu sołeckiego, przyjmowanie i sprawdzanie prawidłowości sporządzenia wniosków z zebrań wiejskich.

Miejsce pracy:
Kościuszki 12A, 05-825 Grodzisk Mazowiecki, powiat: grodziski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Grodzisku Mazowieckim

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, obsługa programu Microsoft, praca z km : Microsoft Office, Exel
• Wymagania niezbędne: a) zweryfikowane na podstawie dokumentów: wykształcenie wyższe preferowany kierunek: administracja, co najmniej rok udokumentowanego stażu pracy, prawo jazdy kat. B pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne, nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. b) zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej: znajomość i umiejętność stosowania przepisów związanych z funkcjonowaniem administracji samorządowej tj.: ustawy o samorządzie gminnym, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o funduszu sołeckim. Wymagania dodatkowe: mile widziane doświadczenie w administracji samorządowej, znajomość obsługi komputera, pakietu office (Word, Exel) oraz obsługi urządzeń biurowych, odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, wysoka kultura osobista, umiejętność współpracy i budowania dobrych relacji ze współpracownikami oraz w kontaktach z klientami Urzędu.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: a) zweryfikowane na podstawie dokumentów: wykształcenie wyższe preferowany kierunek: administracja, co najmniej rok udokumentowanego stażu pracy, prawo jazdy kat. B pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne, nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. b) zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej: znajomość i umiejętność stosowania przepisów związanych z funkcjonowaniem administracji samorządowej tj.: ustawy o samorządzie gminnym, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o funduszu sołeckim. Wymagania dodatkowe: mile widziane doświadczenie w administracji samorządowej, znajomość obsługi komputera, pakietu office (Word, Exel) oraz obsługi urządzeń biurowych, odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, wysoka kultura osobista, umiejętność współpracy i budowania dobrych relacji ze współpracownikami oraz w kontaktach z klientami Urzędu.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Emilia Jędrzejczyk

Nr telefonu:
224634659

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: -l list motywacyjny, - C.V. z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy), - kwestionariusz osobowy załącznik nr 1, - skany dokumentów poświadczających wykształcenie i posiadane kwalifikacje, w tym zaświadczenia, certyfikaty, kopia prawa jazdy, - skany świadectw pracy lub w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę, a także zaświadczenie z ZUS potwierdzające okresy zatrudnienia z tytułu umów zlecenia, prowadzenia działalności gospodarczej oraz innych okresów ubezpieczenia wliczanych do stażu pracy, dokumentujące wymagany staż pracy. - podpisane oświadczenie kandydata - załącznik nr 2. Wszystkie wymagane dokumenty muszą być w języku polskim (zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim - Dz.U. z 2024 poz.1556 t.j.), w formie umożliwiającej odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Zgłoszenia udziału w naborze prowadzone są wyłącznie w formie elektronicznej, poprzez wypełnienie formularza aplikacyjnego w terminie od 9 marca 2026 r. do 23 marca 2026 r. Link do rekrutacji: https://bip.grodzisk.pl/a,44537,ork211082026-od-podinspektora-do-inspektora-kobietamezczyzna-w-wydziale-obslugi-solectw-rolnictwa-i-.html, Termin: od 9 marca 2026 r. do 23 marca 2026 r.