OD PODINSPEKTORA DO INSPEKTORA W REFERACIE USŁUG WSPÓLNYCH

Numer:
StPr/25/0424

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 840 do 10 000 PLN

Zakres obowiązków:
Kontrola wprowadzonych lub wprowadzenie do systemu FK dokumentów księgowych jednostek obsługiwanych przez Referat Usług Wspólnych;
• Prowadzenie, na podstawie dowodów księgowych ksiąg rachunkowych, ujmujących zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym i systematycznym;
• Prowadzenie kont ksiąg pomocniczych dla:
o środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz dokonywanych od nich odpisów amortyzacyjnych lub umorzeniowych,
o rozrachunków z kontrahentami,
o operacji zakupu,
o operacji gotówkowych – rozliczenie kasy;
• Sporządzanie sprawozdań budżetowych, sprawozdań w zakresie operacji finansowych oraz sprawozdań finansowych dla wyżej wymienionych jednostek, w terminach i zakresie ustalonym przez Ministra Finansów i zaczytywanie ich do systemu Besti@;
• Uzgadnianie

Miejsce pracy:
Kościuszki 45, 05-822 Milanówek, powiat: grodziski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Urząd Miasta Milanówka

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie lub innych państw, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. 2024, poz. 1135); pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia; wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe ekonomiczne; minimum 3 lata doświadczenia zawodowego (umowa o pracę), w tym przynajmniej rok doświadczenia w księgowości; znajomość ustaw, w szczególności: o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o rachunkowości, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o opłacie skarbowej, o ochronie danych osobowych, rozporządzenie w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych; biegła obsługa komputera w zakresie MS Office; zdolności organizacyjne, analityczne i logicznego myślenia; zaangażowanie, dociekliwość, odpowiedzialność, dokładność i sumienność; umiejętność samodzielnego wykonywania zadań oraz pracy w zespole; wysoka odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Wymaganie dodatkowe (pożądane): doświadczenie zawodowe w księgowości w jednostce sektora finansów publicznych; znajomość oprogramowania systemów księgowych; wysoka kultura osobista, umiejętność współpracy.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie lub innych państw, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. 2024, poz. 1135); pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia; wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe ekonomiczne; minimum 3 lata doświadczenia zawodowego (umowa o pracę), w tym przynajmniej rok doświadczenia w księgowości; znajomość ustaw, w szczególności: o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o rachunkowości, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o opłacie skarbowej, o ochronie danych osobowych, rozporządzenie w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych; biegła obsługa komputera w zakresie MS Office; zdolności organizacyjne, analityczne i logicznego myślenia; zaangażowanie, dociekliwość, odpowiedzialność, dokładność i sumienność; umiejętność samodzielnego wykonywania zadań oraz pracy w zespole; wysoka odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Wymaganie dodatkowe (pożądane): doświadczenie zawodowe w księgowości w jednostce sektora finansów publicznych; znajomość oprogramowania systemów księgowych; wysoka kultura osobista, umiejętność współpracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Joanna Pakuła

Nr telefonu:
227583061

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: CV i/lub kwestionariusz osobowy*, list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia); kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji; oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego; w przypadku osoby nie posiadającej obywatelstwa polskiego kopia dokumentu potwierdzającego posiadane obywatelstwo oraz dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, zgodnie z przepisami o służbie cywilnej; oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*; oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z treścią Klauzuli informacyjnej dotyczącej przetwarzania danych osobowych*; oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z treścią Procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Urzędzie Miasta Milanówka stanowiącej załącznik do Zarządzenia nr 78/IX/2025 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia 7 kwietnia 2025 roku. * druki kwestionariusza, klauzuli informacyjnej i oświadczeń są do pobrania na stronie www.bip.milanowek.pl

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, Termin: 16 grudnia 2025 r.