OD PODINSPEKTORA DO STARSZEGO INSPEKTORA

Numer:
StPr/25/1417

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 400 PLN

Zakres obowiązków:
- przygotowanie procesu inwestycyjnego: analiza istniejących warunków lokalizacyjnych inwestycji, w tym występowanie o warunki techniczne do operatorów sieci, szacowanie wartości planowanych prac projektowych i robót,
udział w przygotowaniu SWZ na wybór wykonawcy dokumentacji projektowej i robót oraz nadzoru inwestorskiego,
- przygotowanie zapytań ofertowych na prace projektowe i roboty budowlane, udział w pracach komisji przetargowych;
- nadzór nad realizacją zawartych umów wraz z ich rozliczaniem i odbiorem: organizacja i uczestniczenie w naradach technicznych, koordynacja prac projektowych z innymi zadaniami realizowanymi przez gminę,
uzyskiwanie decyzji administracyjnych, analiza dokumentacji projektowej, współpraca z nadzorem inwestorskim, uczestniczenie w przekazywaniu placu budowy, odbiorach częściowych i końcowym, przekazywanie inwestycji
użytkownikom, sporządzanie uzasadnień i projektów aneksów zmian do umów z wykonawcami prac projektowych i robót budowlanych, kontrola rozliczenia finansowego, pozyskiwanie decyzji administracyjnych;
- samodzielne sporządzanie pism, archiwizacja dokumentacji, inwentaryzacja w terenie: sporządzanie dokumentów przekazujących środki trwałe PT/OT, udział w przeglądach gwarancyjnych, udzielanie odpowiedzi mieszkańcom gminy i podmiotom wykonującym zadania inwestycyjne, przygotowywanie sprawozdań.

Miejsce pracy:
Aleja Marsz.Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA GDYNI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• MS OFFICE
• Wymagania konieczne: obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe: - wykształcenie min. średnie techniczne - min. 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe techniczne Znajomość przepisów z zakresu: - ustawa Prawo zamówień publicznych - ustawa Prawo budowlane - ustawa o drogach publicznych Znajomość obsługi pakietu MS Office 365 kompetencje: - gotowość do uczenia się i samorozwoju - nastawienie na współpracę - planowanie i organizowanie pracy własnej mile widziane: uprawnienia budowlane, doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych, nadzorowaniu robót, znajomość obsługi programu CAD, otwartość na nowe rozwiązania, umiejętność myślenia analitycznego oraz dopasowania się do zmian. Pracodawca oferuje: - przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy; - indywidualny program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do studiów); - dodatek stażowy od 5% do 20%; - pakiet świadczeń socjalnych; - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka); - dodatek lojalnościowy; - umowa o pracę; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Wszelkie informacje pod adresem: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/od-podinspektora-do-starszego-inspektora-w-wydziale-inwestycji,613891

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe: - wykształcenie min. średnie techniczne - min. 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe techniczne Znajomość przepisów z zakresu: - ustawa Prawo zamówień publicznych - ustawa Prawo budowlane - ustawa o drogach publicznych Znajomość obsługi pakietu MS Office 365 kompetencje: - gotowość do uczenia się i samorozwoju - nastawienie na współpracę - planowanie i organizowanie pracy własnej mile widziane: uprawnienia budowlane, doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych, nadzorowaniu robót, znajomość obsługi programu CAD, otwartość na nowe rozwiązania, umiejętność myślenia analitycznego oraz dopasowania się do zmian. Pracodawca oferuje: - przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy; - indywidualny program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do studiów); - dodatek stażowy od 5% do 20%; - pakiet świadczeń socjalnych; - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka); - dodatek lojalnościowy; - umowa o pracę; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Wszelkie informacje pod adresem: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/od-podinspektora-do-starszego-inspektora-w-wydziale-inwestycji,613891

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Bronisław Sagan

Wymagane dokumenty:
- życiorys zawodowy; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie min. średnie techniczne wraz z kopiami dokumentów potwierdzających min. 3 lata stażu pracy (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy, np. kopie umów o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zakres obowiązków) lub kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe techniczne; - oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe; - oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii; Kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/od-podinspektora-do-starszego-inspektora-w-wydziale-inwestycji,613891 bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni lub przesyłać na adres: Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia z dopiskiem Od podinspektora do starszego inspektora w Wydziale Inwestycji oferta pracy lub przesłać za pomocą ePUAP Termin do: 27.10.2025! APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - https://bip.um.gdynia.pl/