OD PODINSPEKTORA DO STARSZEGO INSPEKTORA

Numer:
StPr/25/8929

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 300 do 6 300 PLN
pracodawca oferuje: miejsce pracy, które wpływa na aktywność zawodową, wspieranie zatrudnienia oraz rynek pracy. Stable warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę. Elastyczny czas pracy rozpoczęcie pracy między godz. 7:00 a 8:00. Dogodna lokalizacja miejsca pracy. Możliwość udziału w różnych formach podnoszenia kwalifikacji, dopasowanych do potrzeb rozwojowych. Dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wspieranie aktywności i zdrowia poprzez dofinansowanie do karty sportowej. Dodatek rowerowy oraz strefa rowerowa. Wsparcie doświadczonych specjalistów.

Zakres obowiązków:
Dbanie o bieżącą aktualizację i kompletność wewnętrznych aktów normatywnych we współpracy z komórkami organizacyjnymi WUP. Sporządzanie oraz weryfikowanie projektów wewnętrznych aktów normatywnych oraz dokumentów wnoszonych pod obrady Zarządu i Sejmiku Województwa Pomorskiego. Organizowanie posiedzeń Pomorskiej Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy oraz prowadzenie sprawozdawczości w tym zakresie. Organizowanie spotkań kadry kierowniczej urzędów pracy z województwa pomorskiego. Koordynowanie procesu opiniowania aktów prawnych w zakresie objętym działalnością WUP. Wykonywanie zadań z zakresu sprawozdawczości. Koordynowanie spraw z zakresu informacji publicznej oraz rozpatrywania skarg i wniosków. Sporządzanie porozumień lub umów oraz koordynowanie prac w zakresie zawierania porozumień lub umów związanych z realizowanymi zadaniami WUP. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-16 (rozpoczęcie pracy między godz. 7:00-8:00).

Miejsce pracy:
Podwale Przedmiejskie 30, 80-824 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• wymagania niezbędne: - Wykształcenie wyższe lub średnie. - Staż pracy: minimum 3 lata w przypadku wykształcenia średniego. - Posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych, nieposzlakowanej opinii oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - Doświadczenie w pracy o podobnym zakresie zadań. - Wiedza z zakresu działalności samorządu i WUP (w tym ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia). - Znajomość obsługi pakietu MS Office. - Zdolność planowania i organizacja własnej pracy. - Umiejętność stosowania odpowiednich przepisów. - Nastawienie na własny rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji. - Komunikatywność. - Samodzielność. - Umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
wymagania niezbędne: - Wykształcenie wyższe lub średnie. - Staż pracy: minimum 3 lata w przypadku wykształcenia średniego. - Posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych, nieposzlakowanej opinii oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - Doświadczenie w pracy o podobnym zakresie zadań. - Wiedza z zakresu działalności samorządu i WUP (w tym ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia). - Znajomość obsługi pakietu MS Office. - Zdolność planowania i organizacja własnej pracy. - Umiejętność stosowania odpowiednich przepisów. - Nastawienie na własny rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji. - Komunikatywność. - Samodzielność. - Umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: a) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, b) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zgodzie na przetwarzanie danych osobowych innych niż wymagane przepisami prawa oraz szczególnych kategorii danych. Powyższe dokumenty (pkt a i b) muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata, a w przypadku składania oferty elektronicznie dokumenty te musząc być podpisane jako załączniki kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub za pomocą profilu zaufanego. c) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, staż pracy, kwalifikacje (jeżeli niezbędne). Dokumenty sporządzone w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem na język polski. Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, 80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30 z dopiskiem: Oferta Pracy Nr 20/25 w terminie do dnia 16.12.2025 do godziny 15.30. Decyduje data i godzina wpływu oferty do Urzędu. We wskazanym terminie oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) lub na adres skrzynki do e-doręczeń: AE:PL-53085-78741-HIBRR-15. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do uzupełniania dokumentów aplikacyjnych w terminie wskazanym do składania oferty pracy.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://wupgdansk.bip.gov.pl/aktualne-oferty-pracy-w-urzedzie/oferta-nr-20-25-z-dnia-02-12-2025-r.html