OD PODINSPEKTORA DO STARSZEGO INSPEKTORA (K/M) W WYDZIALE DOSTĘPNOŚCI

Numer:
StPr/26/0477

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 do 6 400 PLN
brutto +dodatki

Zakres obowiązków:
organizacja konkursów, kampanii społecznych, konferencji, spotkań;
realizacja projektów graficznych wydawanych materiałów informacyjnych i promocyjnych (zgodnie z wytycznymi,
księgami znaku itp.);
opracowywanie projektów umów związanych z działaniami Wydziału (w oparciu o przepisy prawa cywilnego, prawa
zamówień publicznych, prawa autorskiego);
obsługa finansowa zadań Wydziału (planowanie budżetu, rozliczanie dokumentów księgowych, przygotowanie
wniosków o zmianę w budżecie, sprawozdań).

Miejsce pracy:
ul. Świętojańska 1, 81-368 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA GDYNI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
• komunikatywność, wysoka kultura osobista, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• - minimum 1 rok stażu pracy w administracji publicznej lub na stanowisku związanym z aktywizacją zawodową lub społeczną osób z niepełnosprawnością

Inne wymagania:
- minimum 1 rok stażu pracy w administracji publicznej lub na stanowisku związanym z aktywizacją zawodową lub społeczną osób z niepełnosprawnością

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty oraz oświadczenia: życiorys zawodowy; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe; kopie dokumentów potwierdzających minimum 1 rok stażu pracy w administracji publicznej lub na stanowisku związanym z aktywizacją zawodową lub społeczną osób z niepełnosprawnością (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy (umowy o pracę, zaświadczenia z ZUS, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu)); kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie A2 (np. certyfikat, oświadczenie); oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe; oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii; kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny po skopiowaniu linka: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-dostepnosci-od-podinspektora-do-starszego-inspektora-51-26,620679 bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni lub przesyłać na adres: Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia z dopiskiem Wydział Dostępności od podinspektora do starszego inspektora (51/26) lub przesłać za pomocą ePUAP. NA TWOJĄ APLIKACJĘ CZEKAMY DO 08.05.2026! APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE. MASZ PYTANIA? ZADZWOŃ DO NAS, UDZIELIMY CI DODATKOWYCH INFORMACJI 58 527 36 95, 58 527 36 84, 58 527 36 85, 58 527 36 82 , 58 527 36 80

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - https://bip.um.gdynia.pl/