StPr/25/5628
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 666 do 9 000 PLN
pracodawca oferuje miejsce pracy mające realny wpływ na rozwój regionu oraz życie jego mieszkańców, zapewniając wsparcie doświadczonych specjalistów i stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę. Istnieje możliwość elastycznego rozpoczynania pracy między godziną 7:00 a 8:30. Oferta obejmuje także benefity płacowe w postaci premii kwartalnych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. "trzynastki") oraz nagród jubileuszowych. Miejsce pracy znajduje się w dogodnej lokalizacji - Gdańsk Śródmieście - w odległości 150 metrów od stacji SKM i przystanków autobusowych ZTM oraz 600 metrów od przystanków tramwajowych ZTM. Pracodawca oferuje również zniżki na bilety PKP, parking dla rowerów i dodatek rowerowy, kartę Multisport, udział w szkoleniach, możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych i kursów, a także dostęp do przedszkola zlokalizowanego na terenie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego. Ponadto przewidziana jest profilaktyka zdrowotna oraz możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym.
Zakres obowiązków:
1. udział w wykonywaniu zadań i czynności w zakresie formalno-prawnego przygotowywania i przeprowadzania postępowań o udzielanie zamówień publicznych, w zakresie zgodnym z zasadami i trybami określonymi w ustawie z dnia 11 września 2019 roku Prawo zamówień publicznych oraz w przepisach wewnętrznych, dotyczących zasad udzielania zamówień publicznych w UMWP;
2. udział w pracach komisji przetargowej przeprowadzającej postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na wykonanie usług, dostaw lub robót budowlanych;
3. sporządzanie dokumentacji z postępowań o udzielenie zamówienia publicznego.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:45-15:45.
Miejsce pracy:
Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- 1. Wykształcenie: wyższe. 2. Znajomość przepisów i ustaw: - Prawo Zamówień Publicznych wraz z aktami wykonawczymi; - znajomość towarzyszących aktów prawnych regulujących zagadnienia związane z zamówieniami publicznymi; - wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa. 3. Dobra znajomość obsługi komputera - MS Office (Word, Excel, Power Point) oraz urządzeń biurowych. 4. Sumienność, dokładność, samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy. 5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: 1. studia podyplomowe/ kursy/ szkolenia: z zakresu prawa zamówień publicznych.
Inne wymagania:
1. Wykształcenie: wyższe. 2. Znajomość przepisów i ustaw: - Prawo Zamówień Publicznych wraz z aktami wykonawczymi; - znajomość towarzyszących aktów prawnych regulujących zagadnienia związane z zamówieniami publicznymi; - wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa. 3. Dobra znajomość obsługi komputera - MS Office (Word, Excel, Power Point) oraz urządzeń biurowych. 4. Sumienność, dokładność, samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy. 5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: 1. studia podyplomowe/ kursy/ szkolenia: z zakresu prawa zamówień publicznych.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny; - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, czyli dane, o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; - kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy; - kserokopia dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie (kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych lub zaświadczenie o ukończeniu studiów wydane przez uczelnię); - kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach; - oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. Wzór oświadczenia wymaganego w procesie rekrutacji dostępny jest na stronie: https://bip.pomorskie.eu/m,400,oferty-pracy.html W przypadku przedstawienia przez kandydata/kandydatkę dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez osoby aplikujące lub biuro tłumaczeń/ tłumacza przysięgłego. Kandydat lub kandydatka, który/ która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany/ zobowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Osoby zainteresowane (mile widziane osoby z niepełnosprawnościami) prosimy o składanie dokumentów osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego Departament Organizacji 80-810 Gdańsk, ul. Okopowa 21/27 z dopiskiem: "Oferta Pracy nr 48/25" w terminie do dnia 30.07.2025 r. do godz. 15:45. Oferty mogą być również składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP), która znajduje się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) lub na adres do e-doręczeń, który znajduje się na stronie https://bip.pomorskie.eu/m,10,podstawowe-dane.html Uwaga Dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego. O zachowaniu terminu wskazanego w ogłoszeniu decyduje data wpływu do Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego. Oferty pracy kandydatów/kandydatek złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Prosimy o składanie wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze. W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. Informacje dodatkowe Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane. Informacja dotycząca procedury zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest na stronie: https://bip.pomorskie.eu/m,661,zgloszenie-wewnetrzne.html. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego www.bip.pomorskie.eu pod adresem https://bip.pomorskie.eu/m,400,oferty-pracy.html oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego ul. Okopowa 21/27 w Gdańsku. Dokumenty wybranego kandydata/ wybranej kandydatki w naborze i osoby zatrudnionej w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Pomorskiego zostaną dołączone do jego/ jej akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów/ kandydatek będą przechowywane w Departamencie Organizacji Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci/ kandydatki będą mogli/ mogły dokonywać odbioru swoich dokumentów. Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie okresu 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru nieodebrane dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone. Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Pomorskiego w miesiącu czerwcu 2025 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami, kształtuje się na poziomie poniżej 6%. Osoby ze zróżnicowanymi potrzebami, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zachęcamy do poinformowania nas, w jaki sposób powinniśmy dostosować proces rekrutacji, aby był on jak najbardziej dostępny.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Oferty mogą być również składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP), która znajduje się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) lub na adres do e-doręczeń, który znajduje się na stronie https://bip.pomorskie.eu/m,10,podstawowe-dane.html
Zaloguj się przez Facebook