OD PODINSPEKTORA DO STARSZEGO INSPEKTORA W ZESPOLE SAMODZIELNEGO STANOWISKA DS. PRAW CZŁOWIEKA

Numer:
StPr/25/1113

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
brutto + dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
1. Wspieranie i promowanie praw ucznia w szkołach i placówkach edukacyjnych;
2. Współpraca z Młodzieżową Radą Miasta Gdyni, samorządami uczniowskimi i grupami nieformalnymi młodzieży;
3. Współtworzenie i realizacja polityki młodzieżowej;
4. Organizowanie konsultacji, debat i spotkań z udziałem młodych osób;
5. Monitorowanie sytuacji młodzieży w mieście – identyfikacja potrzeb i barier w dostępie do usług, informacji i partycypacji;
6. Inicjowanie i wspieranie działań edukacyjnych, kampanii informacyjnych i projektów partycypacyjnych skierowanych do młodzieży;
7. Współpraca z placówkami oświatowymi, organizacjami pozarządowymi oraz instytucjami działającymi na rzecz młodzieży;
8. Współtworzenie miejsca aktywności mieszkańców.

Miejsce pracy:
Starowiejska 25, 81-363 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA GDYNI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
• MS OFFICE
• Znajomość przepisów i dokumentów dotyczących praw ucznia, edukacji obywatelskiej oraz polityki młodzieżowej: -Konstytucja RP -Konwencja o prawach dziecka -Ustawa o systemie oświaty -Ustawa Prawo oświatowe -Ustawa o samorządzie gminnym mile widziane: doświadczenie we współpracy z młodzieżowymi radami, samorządami uczniowskimi lub młodzieżowymi liderami umiejętność tworzenia materiałów edukacyjnych, kampanii informacyjnych doświadczenie w prowadzeniu badań i spotkań konsultacyjnych umiejętność poszukiwania informacji i analizy danych kompetencje: komunikatywność, umiejętność myślenia krytycznego, umiejętność dzielenia się wiedzą MASZ PYTANIA? ZADZWOŃ - UDZIELIMY CI DODATKOWYCH INFORMACJI 724 241 340, 58 527 36 84, 58 527 36 85, 58 527 36 95

Inne wymagania:
Znajomość przepisów i dokumentów dotyczących praw ucznia, edukacji obywatelskiej oraz polityki młodzieżowej: -Konstytucja RP -Konwencja o prawach dziecka -Ustawa o systemie oświaty -Ustawa Prawo oświatowe -Ustawa o samorządzie gminnym mile widziane: doświadczenie we współpracy z młodzieżowymi radami, samorządami uczniowskimi lub młodzieżowymi liderami umiejętność tworzenia materiałów edukacyjnych, kampanii informacyjnych doświadczenie w prowadzeniu badań i spotkań konsultacyjnych umiejętność poszukiwania informacji i analizy danych kompetencje: komunikatywność, umiejętność myślenia krytycznego, umiejętność dzielenia się wiedzą MASZ PYTANIA? ZADZWOŃ - UDZIELIMY CI DODATKOWYCH INFORMACJI 724 241 340, 58 527 36 84, 58 527 36 85, 58 527 36 95

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Kraszewska

Wymagane dokumenty:
życiorys zawodowy; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe na kierunkach: prawo, politologia, kierunki pedagogiczne, s ocjologia, administracja, animacja kultury; kopie dokumentów potwierdzających minimum 2 lata stażu pracy (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy, np. kopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu); kopie dokumentów potwierdzających minimum 1 rok doświadczenia zawodowego lub wolontariackiego w pracy z młodzieżą(należy potwierdzić charakter wykonywanej pracy oraz jej zbieżność z wymaganym w ogłoszeniu doświadczeniemzawodowym, np. zakres obowiązków, referencje, świadectwo pracy, kopie umów cywilnoprawnych, zaświadczenia z odbytego stażu, przygotowania zawodowego oraz innych form praktyki zawodowej); kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie C1 (certyfikat, oświadczenie); w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka p olskiego, zgodnie z §1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie określenia rodzajówdokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegającesię o zatrudnienie w służbie cywilnej (Dz.U. 2009 nr 64 poz. 539); oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe; oświadczenia do celów weryfikacji kandydata w Rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym; oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub państwa Unii Europejskiej bądź państw, których obywatelom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zgodnie z przepisamiprawa; oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz n ieposzlakowanej opinii; kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny DOSTĘPNY PO SKOPIOWANIU LINKA: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/od-podinspektora-do-starszego-inspektora-w-zespole-samodzielnego-stanowiska-ds-praw-czlowieka,612159 bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni lub przesyłać na adres: Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia z dopiskiem Od podinspektora do starszego inspektora w zespole Samodzielnego stanowiska ds. praw człowieka oferta pracy lub przesłać za pomocą ePUAP

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/od-podinspektora-do-starszego-inspektora-w-zespole-samodzielnego-stanowiska-ds-praw-czlowieka,612159