OD PODINSPEKTORA/PODINSPEKTORKI DO INSPEKTORA/INSPEKTORKI

Numer:
StPr/26/0159

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 100 do 6 300 PLN

Zakres obowiązków:
- przygotowanie i realizacja postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych oraz regulacjami wewnętrznymi, w tym realizacja pełnego procesu zakupowego;
- współpraca z podmiotami zewnętrznymi oraz komórkami wewnętrznymi w zakresie realizacji powierzonych zadań;
- współtworzenie stałej komisji likwidacyjnej oraz dokumentacji związanej z wycofanym mieniem z ewidencji, w tym przygotowanie wykazów mienia przeznaczonego do likwidacji i dokumentacji dla komisji likwidacyjnej, sporządzanie
protokołów;
- odpowiedzialność za jakość, terminowość oraz dyscyplinę finansową podczas realizacji powierzonych zadań;

Miejsce pracy:
Partyzantów 42, 81-414 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA GDYNI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• [Inne] : wykształcenie wyższe mgr lub mgr inż., minimum 3 lata stażu pracy znajomość ustaw: Ustawa Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o samorządzie gminnym Wymagane kompetencje: - planowanie i organizowanie pracy własnej - otwartość na nowe rozwiązania - samodzielność mile widziane: - wykształcenie na kierunku administracja, ekonomia, prawo - min. 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji samorządowej - komunikatywność - umiejętność dostosowania się do zmian Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie - nieposzlakowana opinia Warunki pracy: - wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami; - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy ul. Partyzantów 42 (parter); - praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku. Pracodawca oferuje: - pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy; - wynagrodzenie zasadnicze od 6100,00 zł do 6300,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy; - dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje; - pakiet świadczeń socjalnych; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Wszelkie informacje na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-administracyjny-oferta-pracy-nr-1,618379

Inne wymagania:
[Inne] : wykształcenie wyższe mgr lub mgr inż., minimum 3 lata stażu pracy znajomość ustaw: Ustawa Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o samorządzie gminnym Wymagane kompetencje: - planowanie i organizowanie pracy własnej - otwartość na nowe rozwiązania - samodzielność mile widziane: - wykształcenie na kierunku administracja, ekonomia, prawo - min. 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji samorządowej - komunikatywność - umiejętność dostosowania się do zmian Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie - nieposzlakowana opinia Warunki pracy: - wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami; - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy ul. Partyzantów 42 (parter); - praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku. Pracodawca oferuje: - pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy; - wynagrodzenie zasadnicze od 6100,00 zł do 6300,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy; - dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje; - pakiet świadczeń socjalnych; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Wszelkie informacje na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-administracyjny-oferta-pracy-nr-1,618379

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Bronisław Sagan

Wymagane dokumenty:
- życiorys zawodowy; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe mgr lub mgr inż.; - kopie dokumentów potwierdzających minimum 3 lata stażu pracy (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy (np. zaświadczenia ZUS, umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu)); - oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe; - oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii; - kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-administracyjny-oferta-pracy-nr-1,618379 bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni lub przesyłać na adres: Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia z dopiskiem Wydział Administracyjny oferta pracy nr 1 lub przesłać za pomocą ePUAP. NA TWOJĄ APLIKACJĘ CZEKAMY DO 05.03.2026! APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://bip.um.gdynia.pl/