StPr/26/0559
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 000 do 6 200 PLN
brutto
Zakres obowiązków:
- prowadzenie postępowań podatkowych w zakresie podatku od nieruchomości, w tym wydawanie decyzji, postanowień,
- prowadzenie korespondencji z podatnikami i podmiotami zewnętrznymi, - przygotowywanie spraw odwoławczych do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Gdańsku;
- obsługa podatników w zakresie podatku od nieruchomości - informacja telefoniczna, pomoc w wypełnianiu deklaracji podatkowych (telefonicznie, e-mailowo oraz podczas spotkań osobistych);
- kontrola powszechności opodatkowania.
Miejsce pracy:
ul. Aleja Marsz.Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie
Pracodawca:
URZĄD MIASTA GDYNI
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, doświadczenie w pracy w zespole
- Wymagania konieczne: obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe: wykształcenie wyższe, minimum 5 lat stażu pracy znajomość ustaw: - Ustawa o podatkach i opłatach lokalnych - Ordynacja podatkowa kompetencje: - komunikatywność - gotowość do uczenia się i samorozwoju - planowanie i organizowanie pracy własnej mile widziane: - wykształcenie w zakresie administracji, ekonomii, prawa - doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej - umiejętność myślenia analitycznego, pracy w zespole, rzetelność, obowiązkowość Warunki pracy: - wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami; - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54 (piętro IV); - stanowisko jest związane z możliwością upoważnienia przez Prezydenta Miasta do wydawania decyzji, co spowoduje konieczność złożenia oświadczenia majątkowego; - praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku; - ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku pozwalające na przemieszczanie się osobom ze szczególnymi potrzebami; - budynek wyposażony w windę spełniającą wymagania dostępności Pracodawca oferuje: - pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy; - wynagrodzenie zasadnicze od 6000,00 zł do 6200,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy; - dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje; - pakiet świadczeń socjalnych; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Wszelkie informacje oraz druki do pobrania na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-podatkow-od-podinspektora-do-inspektora-65-26,621401
Inne wymagania:
Wymagania konieczne: obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe: wykształcenie wyższe, minimum 5 lat stażu pracy znajomość ustaw: - Ustawa o podatkach i opłatach lokalnych - Ordynacja podatkowa kompetencje: - komunikatywność - gotowość do uczenia się i samorozwoju - planowanie i organizowanie pracy własnej mile widziane: - wykształcenie w zakresie administracji, ekonomii, prawa - doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej - umiejętność myślenia analitycznego, pracy w zespole, rzetelność, obowiązkowość Warunki pracy: - wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami; - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54 (piętro IV); - stanowisko jest związane z możliwością upoważnienia przez Prezydenta Miasta do wydawania decyzji, co spowoduje konieczność złożenia oświadczenia majątkowego; - praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku; - ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku pozwalające na przemieszczanie się osobom ze szczególnymi potrzebami; - budynek wyposażony w windę spełniającą wymagania dostępności Pracodawca oferuje: - pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy; - wynagrodzenie zasadnicze od 6000,00 zł do 6200,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy; - dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje; - pakiet świadczeń socjalnych; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Wszelkie informacje oraz druki do pobrania na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-podatkow-od-podinspektora-do-inspektora-65-26,621401
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
58 527 36 80
Wymagane dokumenty:
życiorys zawodowy; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe; kopie dokumentów potwierdzających minimum 5 lat stażu pracy (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy (np. umowy o pracę, zaświadczenia z ZUS, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu)); oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe; oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii; kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-podatkow-od-podinspektora-do-inspektora-65-26,621401 bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni lub przesyłać na adres: Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia z dopiskiem Wydział Podatków od podinspektora do inspektora (65/26) lub przesłać za pomocą ePUAP. Dokumenty można składać do: 25.05.2026! APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - https://bip.um.gdynia.pl/
Zaloguj się przez Facebook