StPr/26/0521
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 100 do 6 700 PLN
brutto Możliwość pracy w wymiarze 0,5 etatu (20 godzin tygodniowo)- wynagrodzenie od 3050 zł do 3350 zł brutto
Zakres obowiązków:
- obsługa wniosków o udostępnianie informacji publicznej, w tym: przygotowywanie odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej; monitorowanie terminowości oraz koordynacja procesu udzielania odpowiedzi na wnioski; opracowywanie wzorów pism na potrzeby realizacji zadań związanych z udostępnianiem informacji publicznej;
- obsługa interwencji osobistych mieszkańców, w tym: przygotowywanie informacji dotyczących interwencji osobistych kierowanych do Prezydenta Miasta, Wiceprezydentów oraz Dyrektora; gromadzenie informacji i ustaleń podjętych podczas interwencji;
koordynowanie i monitorowanie realizacji ustaleń przez właściwe komórki urzędu oraz jednostki organizacyjne.
Miejsce pracy:
ul. Aleja Marsz.Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie
Pracodawca:
URZĄD MIASTA GDYNI
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- Wymagania: - wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku prawo, - znajomość przepisów z zakresu: Ustawa o dostępie do informacji publicznej, Kodeks postępowania administracyjnego Kompetencje: - radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych - samodzielność - umiejętność myślenia analitycznego Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie - nieposzlakowana opinia Warunki pracy: - wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami; - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54 (IV piętro); - praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku; - ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku pozwalające na przemieszczanie się osobom ze szczególnymi potrzebami; - budynek wyposażony w windę spełniającą wymagania dostępności Pracodawca oferuje: - pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy; - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6100,00 zł do 6700,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy; - dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje; - pakiet świadczeń socjalnych; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku prawo, - znajomość przepisów z zakresu: Ustawa o dostępie do informacji publicznej, Kodeks postępowania administracyjnego Kompetencje: - radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych - samodzielność - umiejętność myślenia analitycznego Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie - nieposzlakowana opinia Warunki pracy: - wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami; - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54 (IV piętro); - praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku; - ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku pozwalające na przemieszczanie się osobom ze szczególnymi potrzebami; - budynek wyposażony w windę spełniającą wymagania dostępności Pracodawca oferuje: - pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy; - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6100,00 zł do 6700,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy; - dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje; - pakiet świadczeń socjalnych; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Bronisław Sagan
Wymagane dokumenty:
- życiorys zawodowy; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku prawo; - kopie dokumentów potwierdzających 2 lata stażu pracy (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy (np. umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zaświadczenie z ZUS)); - oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe; - oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii; kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-organizacyjny-od-podinspektora-do-specjalisty-62-26,621123 bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni lub przesyłać na adres: Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia z dopiskiem Wydział Organizacyjny od podinspektora do specjalisty (62/26) lub przesłać za pomocą ePUAP TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW DO 25.05.2026 R.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://bip.um.gdynia.pl
Zaloguj się przez Facebook