OD PODINSPEKTORA/PODINSPEKTORKI DO STARSZEGO INSPEKTORA/INSPEKTORKI  WYDZIAŁ ARCHITEKTONICZNO-BUDOWLANY

OD PODINSPEKTORA/PODINSPEKTORKI DO STARSZEGO INSPEKTORA/INSPEKTORKI WYDZIAŁ ARCHITEKTONICZNO-BUDOWLANY

Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
6 400 - 6 800 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/0562

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 400 do 6 800 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
- prowadzenie i wydawanie odpowiednich postanowień, decyzji i zaświadczeń oraz innych pism wymaganych przepisami:
- ustawy Prawo budowlane, w zakresie kompetencji organu administracji architektoniczno-budowlanej;
- specustawy drogowej, w zakresie kompetencji organu administracji architektoniczno-budowlanej;
- prowadzenie i wydawanie odpowiednich dokumentów w zakresie ustawy o własności lokali (samodzielność lokali).

Miejsce pracy:
ul. Aleja Marsz.Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA GDYNI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: architektura, budownictwo
  • komunikatywność, wysoka kultura osobista, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
  • Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie - nieposzlakowana opinia znajomość ustaw: Prawo budowlane, Ustawa o własności lokali, Specustawa drogowa kompetencje: - łatwość w nawiązywaniu relacji z klientem - samodzielność - gotowość do uczenia się i samorozwoju Mile widziane uprawnienia budowlane Warunki pracy: - wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami; - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54 (piętro III); - praca w terenie; - praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku; - ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku pozwalające na przemieszczanie się osobom ze szczególnymi potrzebami; - budynek wyposażony w windę spełniającą wymagania dostępności. Pracodawca oferuje: pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy; wynagrodzenie zasadnicze od 6400,00 zł do 6800,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy; dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje; Wszelkie informacje oraz druki do pobrania na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-architektoniczno-budowlany-od-podinspektora-do-starszego-inspektora-66-26,621553


Inne wymagania:
Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie - nieposzlakowana opinia znajomość ustaw: Prawo budowlane, Ustawa o własności lokali, Specustawa drogowa kompetencje: - łatwość w nawiązywaniu relacji z klientem - samodzielność - gotowość do uczenia się i samorozwoju Mile widziane uprawnienia budowlane Warunki pracy: - wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami; - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54 (piętro III); - praca w terenie; - praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku; - ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku pozwalające na przemieszczanie się osobom ze szczególnymi potrzebami; - budynek wyposażony w windę spełniającą wymagania dostępności. Pracodawca oferuje: pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy; wynagrodzenie zasadnicze od 6400,00 zł do 6800,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy; dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje; Wszelkie informacje oraz druki do pobrania na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-architektoniczno-budowlany-od-podinspektora-do-starszego-inspektora-66-26,621553

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
- życiorys zawodowy; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe techniczne na kierunkach: architektura, budownictwo; - oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe; - oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii; - kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-architektoniczno-budowlany-od-podinspektora-do-starszego-inspektora-66-26,621553 bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni lub przesyłać na adres: Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia z dopiskiem Wydział Architektoniczno-Budowlany od podinspektora do starszego inspektora (66/26) lub przesłać za pomocą ePUAP. DOKUMENTY NALEŻY SKŁADAĆ DO 01.06.2026! APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://bip.um.gdynia.pl/
Dodano: 04.06.2026, 15:45
ID ogłoszenia: 490577
Udostępnij:
Dodano: 04.06.2026, 15:45
ID ogłoszenia: 490577

Zobacz inne oferty

4 806 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu
Wierzbica
4 806 PLNbrutto
Dodano: 4 min temu
5 500 - 6 000 PLNbrutto
Nowe
Miejski Urząd Pracy w Radomiu
Radom
5 500 - 6 000 PLNbrutto
Dodano: 4 min temu
5 300 PLNbrutto
Nowe
Miejski Urząd Pracy w Radomiu
Radom
5 300 PLNbrutto
Dodano: 4 min temu
4 806 PLNbrutto
Nowe
Miejski Urząd Pracy w Radomiu
Radom
4 806 PLNbrutto
Dodano: 4 min temu
4 910 PLNbrutto
Nowe
Miejski Urząd Pracy w Radomiu
Radom
4 910 PLNbrutto
Dodano: 4 min temu
Do góry