OD PODISNPEKTORA DO INSPEKTORA WYDZIAŁ KOMUNIKACJI SPOŁECZNEJ I INFORMACJI

Numer:
StPr/26/0465

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 200 do 6 500 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
- prowadzenie kanałów społecznościowych Urzędu Miasta Gdyni, publikacja materiałów na profilach społecznościowych miasta, moderacja postów, plan publikacji;
- serwis foto podczas wydarzeń i uroczystości w Gdyni lub w związku z promocją miasta, realizacja sesji zdjęciowych;
- praca w zespole z operatorem kamery; tworzenie materiałów wideo, w tym rolek na potrzeby social mediów;
- przygotowywanie materiałów prasowych i komunikatów na stronę gdynia.pl.

Miejsce pracy:
ul. Aleja Marsz.Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA GDYNI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office, komunikatywność, wysoka kultura osobista, prawo jazdy kat B
• Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie - nieposzlakowana opinia Wymagania: - wykształcenie średnie i min. 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe - doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, mediach lub agencji PR, umiejętność robienia zdjęć, redagowania tekstów i tworzenia angażujących treści na potrzeby social mediów, tworzenia treści audiowizualnych - znajomość prawa prasowego w podstawowym zakresie kompetencje: - komunikatywność - orientacja na cel - nieszablonowe podejście mile widziane: - obsługa programów graficznych do obróbki foto i wideo Warunki pracy: - wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami; - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - praca w soboty; - praca w terenie; - miejsce pracy w budynku przy Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54 (I lub II piętro); - praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku; - ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku pozwalające na przemieszczanie się osobom ze szczególnymi potrzebami; - dojazd do pomieszczeń biurowych umożliwiony przy pomocy wind z odpowiednimi drzwiami i powierzchnią kabiny. Pracodawca oferuje: - pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy; - wynagrodzenie zasadnicze od 6200,00 zł do 6500,00 zł (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy; - dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje; - pakiet świadczeń socjalnych; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Wszelkie informacje oraz dokumenty do pobrania dostępne na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-komunikacji-spolecznej-i-informacji-od-podinspektora-do-inspektora-50-26,620633

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie - nieposzlakowana opinia Wymagania: - wykształcenie średnie i min. 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe - doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, mediach lub agencji PR, umiejętność robienia zdjęć, redagowania tekstów i tworzenia angażujących treści na potrzeby social mediów, tworzenia treści audiowizualnych - znajomość prawa prasowego w podstawowym zakresie kompetencje: - komunikatywność - orientacja na cel - nieszablonowe podejście mile widziane: - obsługa programów graficznych do obróbki foto i wideo Warunki pracy: - wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami; - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - praca w soboty; - praca w terenie; - miejsce pracy w budynku przy Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54 (I lub II piętro); - praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku; - ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku pozwalające na przemieszczanie się osobom ze szczególnymi potrzebami; - dojazd do pomieszczeń biurowych umożliwiony przy pomocy wind z odpowiednimi drzwiami i powierzchnią kabiny. Pracodawca oferuje: - pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy; - wynagrodzenie zasadnicze od 6200,00 zł do 6500,00 zł (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy; - dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje; - pakiet świadczeń socjalnych; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Wszelkie informacje oraz dokumenty do pobrania dostępne na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-komunikacji-spolecznej-i-informacji-od-podinspektora-do-inspektora-50-26,620633

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
- życiorys zawodowy; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie średnie i minimum 3 lata stażu pracy (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy (np. umowy o pracę, zaświadczenia z ZUS, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu)) lub wykształcenie wyższe; - kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, mediach lub agencji PR, umiejętność robienia zdjęć, redagowania tekstów i tworzenia angażujących treści na potrzeby social mediów, tworzenia treści audiowizualnych (np. zakresy obowiązków, umowy cywilnoprawne); - kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie A1 (np. certyfikat, oświadczenie); - kopia prawa jazdy kat. B; - oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe; - oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii; kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-komunikacji-spolecznej-i-informacji-od-podinspektora-do-inspektora-50-26,620633 bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni lub przesyłać na adres: Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia z dopiskiem Wydział Komunikacji Społecznej i Informacji od podinspektora do inspektora (50/26) lub przesłać za pomocą ePUAP. NA TWOJĄ APLIKACJĘ CZEKAMY DO 07.05.2026! APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://bip.um.gdynia.pl/