OD REFERENTA DO STARSZEGO REFERENTA

Numer:
StPr/25/1100

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN
wynagrodzenie zależne jest od posiadanego doświadczenia. Dodatkowe informacje o pracy i związane z pracą: - stosunek pracy oparty będzie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin, - pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony z możliwością zawarcia, - w przyszłości umowy o pracę na czas nieokreślony, zatrudniona osoba, o której mowa w art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych podejmująca pracę na stanowisku po raz pierwszy, może być skierowana do odbycia służby przygotowawczej, która kończy się egzaminem. Oferujemy: - dodatek stażowy, - uznaniowa premia kwartalna, - uznaniowa roczna nagroda pieniężna za szczególne zaangażowanie, - dodatek specjalny z tytułu powierzenia dodatkowych zadań, - nagroda jubileuszowa, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, - możliwość przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego, - pakiet świadczeń socjalnych, - możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnych).

Zakres obowiązków:
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków jednostek,
- księgowanie, na podstawie dowodów księgowych, ksiąg rachunkowych, ujmujących zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym i systematycznym,
- dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
- naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz umów zleceń rozliczanie ZUS i US,
- rejestracja korespondencji wychodzącej i przychodzącej,
- prowadzenie zamówień publicznych do 130 tyś.

Miejsce pracy:
Brzegi 55, 80-045 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
GDAŃSKIE DOMY DLA DZIECI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• do konkursu może przystąpić osoba, która: posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie; stan zdrowia umożliwiający prace na ww. stanowisku; posiada nieposzlakowaną opinię, wysoką kulturę osobistą; posiada wykształcenie: średnie lub średnie ekonomiczne lub wyższe (mile widziane profilu rachunkowość, finanse). Wymagania dodatkowe: doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej lub innej jednostce sektora finansów publicznych, znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych, znajomość i obsługa programów komputerowych pakiet MS Office, PROGMAN, PŁATNIK, umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych, w tym programów księgowych, sprawozdawczych i bankowych, posiada cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa, nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista, znajomość przepisów w zakresie: ordynacji podatkowej, podatku dochodowego od osób fizycznych i osób prawnych, ubezpieczeń społecznych, pracowników samorządowych, prawa pracy, prawa zamówień publicznych, ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej.

Inne wymagania:
do konkursu może przystąpić osoba, która: posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie; stan zdrowia umożliwiający prace na ww. stanowisku; posiada nieposzlakowaną opinię, wysoką kulturę osobistą; posiada wykształcenie: średnie lub średnie ekonomiczne lub wyższe (mile widziane profilu rachunkowość, finanse). Wymagania dodatkowe: doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej lub innej jednostce sektora finansów publicznych, znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych, znajomość i obsługa programów komputerowych pakiet MS Office, PROGMAN, PŁATNIK, umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych, w tym programów księgowych, sprawozdawczych i bankowych, posiada cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa, nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista, znajomość przepisów w zakresie: ordynacji podatkowej, podatku dochodowego od osób fizycznych i osób prawnych, ubezpieczeń społecznych, pracowników samorządowych, prawa pracy, prawa zamówień publicznych, ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
58 309 40 83

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: - list motywacyjny, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - kserokopie świadectw, - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, - oświadczenie potwierdzające stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku, - inne dokumenty o posiadających kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem). W przypadku wyłonienia kandydata na ww. stanowisko pracy, kandydat przed zawarciem stosunku pracy winien dostarczyć na własny koszt oryginalny dokument o nie figurowaniu w Kartotece Karnej Krajowego Rejestru Karnego. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Gdańskich Domów dla Dzieci ul. Brzegi 55 80-045 Gdańsk z dopiskiem: dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze REFERENT w terminie do 18 lutego 2025 r. do godz. 15.00. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni pisemnie lub telefonicznie o terminie postępowania sprawdzającego. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gdańskich Domów dla Dzieci.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon