StPr/26/3841
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 440 do 8 960 PLN
Kandydatom/kandydatkom oferujemy: - dołączenie do zespołu opartego na trwałych wartościach i wieloletnim doświadczeniu w realizacji zadań publicznych; - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy; - umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia; - praca w systemie ruchomym rozpoczęcie pracy między 06:30 a 08:00. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: - praca biurowo-terenowa, przy czym praca w terenie wynosi do 50% czasu pracy, - praca przy monitorze ekranowym przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy. W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ). - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/; - nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych; - dofinansowanie do wypoczynku; - dofinansowanie do okularów korygujących wzrok; - dofinansowanie do karty sportowej. Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Gdańskim Zarządzie Dróg. Ostateczna kwota uzależniona będzie od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Zakres obowiązków:
- utrzymanie znaków drogowych i elementów bezpieczeństwa ruchu drogowego,
- zlecanie, nadzór i rozliczanie robót związanych z oznakowaniem drogowym i elementami bezpieczeństwa ruchu drogowego,
- zlecanie, nadzór, rozliczanie robót związanych z utrzymaniem barier energochłonnych,
- bieżące objazdy infrastruktury drogowej,
- przygotowanie, nadzór, rozliczanie usługi związanej z corocznym przeglądem stanu technicznego konstrukcji bramowych drogowskazowych tablic informacyjnych,
- reakcja na zidentyfikowane nieprawidłowości, zniszczenia, awarie występujące w pasie drogowym, związane z infrastrukturą drogową,
- udział w przygotowaniu, prowadzeniu i rozstrzyganiu postępowań przetargowych,
- opiniowanie i parafowanie umów pod względem ich zgodności ze specyfikacją warunków zamówienia,
- przygotowanie odpowiedzi na pisma, skargi, wnioski, prowadzenie sprawozdawczości, weryfikacja faktur, interwencje GCK,
- realizowanie zadań z zakresu zarządzania ruchem drogowym na drogach publicznych oraz drogach wewnętrznych na terenie Miasta Gdańska w zakresie przewidzianym przepisami ustawy Prawo o ruchu drogowym, wynikających z decyzji organu zarządzającego ruchem,
- przyjmowanie interesantów w zakresie spraw prowadzonych przez Dział,
przestrzeganie zasad Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, PPOŻ i OC, obsługa korespondencji w programie EZD,
- dbanie o należyty porządek w miejscu pracy, szczególnie pomieszczeń i urządzeń biurowych wykorzystywanych przy wykonywaniu obowiązków służbowych,
- bieżące śledzenie zmian przepisów prawnych mających wpływ na wykonywaną pracę oraz funkcjonowanie GZD,
- inne, wskazane przez kierownika Działu Inżynierii Ruchu lub jego zastępcę.
przestrzeganie przepisów Kodeksu Pracy, BHP, PPOŻ. i OC.
Miejsce pracy:
ul. Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
Gdański Zarząd Dróg
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego, znajomość Rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem, umiejętność radzenia sobie z presją czasu, prawo jazdy kat. B, znajomość Rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach, znajomość pakietu MS Office , znajomość przepisów Ustawy Prawo o ruchu drogowym
- - na stanowisku referenta/referentki przy wykształceniu średnim wymagany jest roczny staż pracy, - na stanowisko starszego referenta/starszej referentki przy wykształceniu średnim wymagany jest 2-letni staż pracy, - na stanowisku specjalisty/specjalistki przy wykształceniu średnim wymagany jest 3-letni staż pracy, - nadawanie priorytetów zadaniom, - umiejętność redagowania pism, - umiejętność pracy w zespole, - cechy osobowe takie jak: wysoka kultura osobista, komunikatywność, punktualność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność oraz łatwość nawiązywania kontaktów, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia. Pożądane: - doświadczenie w zakresie zarządzania ruchem drogowym lub nadzorowania robót drogowych, - doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych, - znajomość obsługi programów kosztorysowych, - znajomość topografii miasta oraz układu komunikacyjnego.
Inne wymagania:
- na stanowisku referenta/referentki przy wykształceniu średnim wymagany jest roczny staż pracy, - na stanowisko starszego referenta/starszej referentki przy wykształceniu średnim wymagany jest 2-letni staż pracy, - na stanowisku specjalisty/specjalistki przy wykształceniu średnim wymagany jest 3-letni staż pracy, - nadawanie priorytetów zadaniom, - umiejętność redagowania pism, - umiejętność pracy w zespole, - cechy osobowe takie jak: wysoka kultura osobista, komunikatywność, punktualność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność oraz łatwość nawiązywania kontaktów, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia. Pożądane: - doświadczenie w zakresie zarządzania ruchem drogowym lub nadzorowania robót drogowych, - doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych, - znajomość obsługi programów kosztorysowych, - znajomość topografii miasta oraz układu komunikacyjnego.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, - datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres dla korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, - kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa), - kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe), - kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz na podstawie art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.), w związku z art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r., - oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego), - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii, oraz - oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres ( na podst. art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.). Ocena osób uczestniczących w procesie rekrutacyjnym będzie prowadzona na podstawie jednolitych, obiektywnych i neutralnych pod względem płci kryteriów. Kryteria te będą stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób ubiegających się o zatrudnienie. Złożone dokumenty należy podpisać własnoręcznym podpisem. Termin składania aplikacji od dnia 28.04.2026 r. do dnia 07.05.2026 r. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie kompletu dokumentów: - osobiście w biurze obsługi klienta Gdańskiego Zarządu Dróg, 80-254 Gdańsk ul. Partyzantów 36 budynek A w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Od referenta/referentki do specjalisty/specjalistki ds. utrzymania oznakowania drogowego i elementów bezpieczeństwa ruchu drogowego 1 etat w Dziale Inżynierii Ruchu lub - listownie na adres: 80-254 Gdańsk, ul. Partyzantów 36 z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Od referenta/referentki do specjalisty/specjalistki ds. utrzymania oznakowania drogowego i elementów bezpieczeństwa ruchu drogowego 1 etat w Dziale Inżynierii Ruchu (liczy się data wpływu do GZD). Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.gdansk.pl), na stronie internetowej Gdańskiego Zarządu Dróg (www.gzd.gda.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gdańskiego Zarządu Dróg.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Zaloguj się przez Facebook