OD REFERENTA/REFERENTKI DO SPECJALISTY/SPECJALISTKI DS. ZIELENI 1 ETAT W DZIALE UZGODNIEŃ

Numer:
StPr/26/6840

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 555 do 9 100 PLN
pracodawca oferuje: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy; - umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia; W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ). - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/; - nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych; - dofinansowanie do wypoczynku oraz do okularów korygujących wzrok. Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Gdańskim Zarządzie Dróg. Ostateczna kwota uzależniona będzie od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Zakres obowiązków:
- Analizowanie i opiniowanie dokumentacji projektowej inwestycji miejskich, drogowych, niedrogowych oraz infrastruktury technicznej pod kątem jej wpływu na istniejącą i projektowaną zieleń.
- Identyfikowanie kolizji projektowanych obiektów, urządzeń, sieci uzbrojenia terenu i robót budowlanych z istniejącymi drzewami, krzewami oraz innymi elementami zagospodarowania zieleni.
- Ocena wpływu projektowanych robót na systemy korzeniowe, pnie i korony drzew, w tym ocena możliwości zachowania drzew znajdujących się w bezpośrednim sąsiedztwie inwestycji.
- Weryfikowanie inwentaryzacji zieleni, gospodarki drzewostanem, projektów zieleni, planów ochrony drzew oraz pozostałych opracowań branżowych dotyczących zieleni
- Ocena zasadności proponowanego usunięcia albo przesadzenia drzew i krzewów oraz wskazywanie możliwości ograniczenia zakresu kolizji poprzez zmianę rozwiązań projektowych lub technologii prowadzenia robót.
- Weryfikowanie proponowanych nasadzeń zastępczych i nowych nasadzeń, w
szczególności pod kątem ich lokalizacji, doboru gatunkowego, parametrów
materiału roślinnego oraz zapewnienia odpowiednich warunków wzrostu i
późniejszego utrzymania.
- Ocena projektowanej zieleni pod kątem jej zgodności z zagospodarowaniem
pasa drogowego, przebiegiem infrastruktury technicznej, warunkami odwodnienia, wymaganiami bezpieczeństwa ruchu drogowego oraz potrzebami utrzymaniowymi zarządcy terenu.
- Weryfikowanie rozwiązań dotyczących zabezpieczenia istniejącej zieleni na
czas prowadzenia robót, w tym sposobu ochrony stref korzeniowych, pni i koron drzew,
- Przygotowywanie projektów opinii, uzgodnień, warunków, zaleceń oraz wezwań do uzupełnienia lub skorygowania dokumentacji w zakresie zieleni,
- Formułowanie jednoznacznych warunków realizacji inwestycji w celu ograniczenia negatywnego wpływu robót na istniejącą zieleń,
- Uczestnictwo w wizjach lokalnych, radach technicznych, spotkaniach koordynacyjnych oraz spotkaniach z inwestorami, projektantami i wykonawcami,
- Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi GZD, jednostkami miejskimi, organami ochrony zabytków oraz innymi podmiotami właściwymi w sprawach zieleni i procesu inwestycyjnego,
- Monitorowanie terminów opiniowania dokumentacji oraz prowadzenie spraw w systemach elektronicznego obiegu dokumentów i rejestrach obowiązujących w GZD,
- Śledzenie zmian przepisów, standardów i wytycznych dotyczących ochrony
przyrody, zieleni w pasach drogowych oraz projektowania i realizacji inwestycji.
- Wykonywanie innych zadań pozostających w zakresie działania Działu Uzgodnień, powierzonych przez przełożonego,
- przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ. i OC
- bieżące śledzenie zmian przepisów prawnych związanych z bieżącą działalnością działu,
- wykonywanie innych poleceń przełożonych, dotyczących problematyki terenów zieleni miejskiej, w zakresie wynikającym z posiadanych kwalifikacji zawodowych i powierzonych obowiązków,
- wykonywanie innych zadań i poleceń przełożonego zgodnie z dyspozycjami
Dyrektora.

Miejsce pracy:
ul. Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Gdański Zarząd Dróg

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• Niezbędne: - wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie architektury krajobrazu, leśnictwa, ogrodnictwa lub kierunków pokrewnych, - na stanowisku referenta przy wykształceniu średnim wymagany jest roczny staż pracy, - na stanowisku starszego referenta przy wykształceniu średnim wymagany jest 2-letni staż pracy, - na stanowisku specjalisty/specjalistki przy wyksztalceniu średnim wymagany jest 3-letni staż pracy, - umiejętność czytania projektów zagospodarowania terenu, map i dokumentacji branżowej, - umiejętność rozpoznawania podstawowych gatunków drzew i krzewów, - umiejętność identyfikowania kolizji projektowych z zielenią, - podstawowa wiedza dotycząca budowy drzewa, systemu korzeniowego i wpływu robót budowlanych na kondycję drzew, - umiejętność redagowania jasnych opinii, zaleceń i pism, - dobra organizacja pracy, - obsługa pakietu Microsoft Office, - cechy osobowe takie jak: dokładność, spostrzegawczość, samodzielność, - odpowiedzialność, systematyczność, terminowość, asertywność, - komunikatywność - umiejętność analitycznego myślenia - umiejętność formułowania i obrony stanowiska merytorycznego - umiejętność pracy zespołowej - wysoka kultura osobista - obywatelstwo polskie - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia. 2. Pożądane: - wykształcenie wyższe w zakresie architektury krajobrazu, leśnictwa, ogrodnictwa albo innym kierunku obejmującym wiedzę z zakresu dendrologii, ochrony drzew lub kształtowania terenów zieleni - doświadczenie zawodowe w zakresie projektowania, opiniowania, realizacji albo utrzymania terenów zieleni, wykonywania inwentaryzacji dendrologicznych, gospodarki drzewostanem, ochrony drzew na terenach inwestycji lub pracy w administracji publicznej związanej z zielenią miejską, - doświadczenie w ocenie dokumentacji projektowej, - wykonywanie inwentaryzacji dendrologicznych, - sporządzanie projektów gospodarki drzewostanem, - doświadczenie w nadzorach dendrologicznych, - doświadczenie dotyczące zieleni w pasach drogowych, - znajomość procesu realizacji inwestycji drogowych lub sieciowych, - znajomość zasad wykonywania inwentaryzacji dendrologicznych i projektów gospodarki drzewostanem, - znajomość zasad ochrony drzew na placu budowy, - znajomość problematyki zieleni w pasie drogowym, - znajomość ustawy o ochronie przyrody oraz ustawy o drogach publicznych, - znajomość zasad projektowania zieleni i doboru materiału roślinnego, - umiejętność oceny warunków siedliskowych, - znajomość programów CAD, GIS oraz narzędzi do przeglądania i komentowania dokumentacji dokumentacji PDF, - znajomość topografii Gdańska, - prawo jazdy kat. B.

Inne wymagania:
Niezbędne: - wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie architektury krajobrazu, leśnictwa, ogrodnictwa lub kierunków pokrewnych, - na stanowisku referenta przy wykształceniu średnim wymagany jest roczny staż pracy, - na stanowisku starszego referenta przy wykształceniu średnim wymagany jest 2-letni staż pracy, - na stanowisku specjalisty/specjalistki przy wyksztalceniu średnim wymagany jest 3-letni staż pracy, - umiejętność czytania projektów zagospodarowania terenu, map i dokumentacji branżowej, - umiejętność rozpoznawania podstawowych gatunków drzew i krzewów, - umiejętność identyfikowania kolizji projektowych z zielenią, - podstawowa wiedza dotycząca budowy drzewa, systemu korzeniowego i wpływu robót budowlanych na kondycję drzew, - umiejętność redagowania jasnych opinii, zaleceń i pism, - dobra organizacja pracy, - obsługa pakietu Microsoft Office, - cechy osobowe takie jak: dokładność, spostrzegawczość, samodzielność, - odpowiedzialność, systematyczność, terminowość, asertywność, - komunikatywność - umiejętność analitycznego myślenia - umiejętność formułowania i obrony stanowiska merytorycznego - umiejętność pracy zespołowej - wysoka kultura osobista - obywatelstwo polskie - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia. 2. Pożądane: - wykształcenie wyższe w zakresie architektury krajobrazu, leśnictwa, ogrodnictwa albo innym kierunku obejmującym wiedzę z zakresu dendrologii, ochrony drzew lub kształtowania terenów zieleni - doświadczenie zawodowe w zakresie projektowania, opiniowania, realizacji albo utrzymania terenów zieleni, wykonywania inwentaryzacji dendrologicznych, gospodarki drzewostanem, ochrony drzew na terenach inwestycji lub pracy w administracji publicznej związanej z zielenią miejską, - doświadczenie w ocenie dokumentacji projektowej, - wykonywanie inwentaryzacji dendrologicznych, - sporządzanie projektów gospodarki drzewostanem, - doświadczenie w nadzorach dendrologicznych, - doświadczenie dotyczące zieleni w pasach drogowych, - znajomość procesu realizacji inwestycji drogowych lub sieciowych, - znajomość zasad wykonywania inwentaryzacji dendrologicznych i projektów gospodarki drzewostanem, - znajomość zasad ochrony drzew na placu budowy, - znajomość problematyki zieleni w pasie drogowym, - znajomość ustawy o ochronie przyrody oraz ustawy o drogach publicznych, - znajomość zasad projektowania zieleni i doboru materiału roślinnego, - umiejętność oceny warunków siedliskowych, - znajomość programów CAD, GIS oraz narzędzi do przeglądania i komentowania dokumentacji dokumentacji PDF, - znajomość topografii Gdańska, - prawo jazdy kat. B.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres dla korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, - kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa), - kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe), - kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz na podstawie art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.), w związku z art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. - oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego), - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii, oraz - oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres ( na podst. art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) Złożone dokumenty należy podpisać własnoręcznym podpisem. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie kompletu dokumentów: osobiście w biurze obsługi klienta Gdańskiego Zarządu Dróg, 80-254 Gdańsk ul. Partyzantów 36 budynek A w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Od referenta/referentki do specjalisty/specjalistki ds. zieleni 1 etat w Dziale Uzgodnień lub listownie na adres: 80-254 Gdańsk, ul. Partyzantów 36 z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Od referenta/referentki do specjalisty/specjalistki ds. zieleni 1 etat w Dziale Uzgodnień (liczy się data wpływu do GZD). Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta