OD REFERENTA/TKI DO SPECJALISTY/TKI DS. GIS W DZIALE EWIDENCJI PASA DROGOWEGO

Numer:
StPr/26/6040

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 900 do 9 800 PLN
Kandydatom / kandydatkom oferujemy: - dołączenie do zespołu opartego na trwałych wartościach i wieloletnim doświadczeniu w realizacji zadań publicznych - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy - umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia - praca w systemie ruchomym rozpoczęcie pracy między 06.30 a 08.00 - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej) - nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych - dofinansowanie do wypoczynku - dofinansowanie do okularów korygujących wzrok - dostęp do opieki medycznej na preferencyjnych warunkach - dofinansowanie do karty sportowej - wynagrodzenie w przedziale 6.900,00 zł 9.800,00 zł brutto W skład wynagrodzenia wchodzą: - wynagrodzenie zasadnicze - dodatek stażowy - premia regulaminowa w wysokości 15% - dodatek funkcyjny -premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ)

Zakres obowiązków:
- prowadzenie i aktualizacja bazy danych przestrzennych ewidencji pasa drogowego w systemie SmartGem
- wsparcie Działów GZD w zakresie obsługi bazy danych
- współpraca z działami GZD w zakresie przygotowania i udostępniania danych przestrzennych i wsparcie merytoryczne w ich interpretowaniu i wykorzystywaniu
- wykonywanie map tematycznych na potrzeby Działów GZD
- kontrola zgodności sytuacji terenowej z zasobem mapowym
- udostępnianie danych z ewidencji pasa drogowego
-współpraca z miejskim systemem informacji przestrzennej GeoGdańsk w zakresie udostępniania danych
- przygotowywanie sprawozdań do GDDKiA i innych jednostek w zakresie dróg w m. Gdańsku
- udzielanie informacji o dostępnie do drogi publicznej
- przygotowywanie odpowiedzi na wnioski o informację publiczną i interpelacje
- odpowiedzi na bieżące pisma wpływające do Działu
- analiza i stosowanie aktualnych przepisów
- uczestnictwo w naradach i spotkaniach w siedzibie i poza siedzibą GZD
- prowadzenie wizji w terenie
- BHP, PPOŻ. i OC
- przestrzeganie przepisów Kodeksu Pracy
- wykonywanie innych zadań i poleceń wydawanych przez Kierownika Działu.


Miejsce pracy:
ul. Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Gdański Zarząd Dróg

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• -Niezbędne: - wykształcenie wyższe w zakresie: Geodezja i kartografia, Informacja przestrzenna lub pokrewne dziedziny - doświadczenie: 1 rok stażu pracy referent, 3 lata stażu pracy - specjalista - doświadczenie w pracy z bazą danych przestrzennych - umiejętność analitycznego myślenia - umiejętność rozwiązywania problemów - umiejętność samodzielnej pracy i w zespole - umiejętność prawidłowego redagowania pism - umiejętność pracy pod presją - umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych - biegła obsługa aplikacji MS Office (Word, Excel) - obywatelstwo polskie - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe Pożądane - Znajomość systemu SmartFaktor, programu QGIS lub podobnych

Inne wymagania:
-Niezbędne: - wykształcenie wyższe w zakresie: Geodezja i kartografia, Informacja przestrzenna lub pokrewne dziedziny - doświadczenie: 1 rok stażu pracy referent, 3 lata stażu pracy - specjalista - doświadczenie w pracy z bazą danych przestrzennych - umiejętność analitycznego myślenia - umiejętność rozwiązywania problemów - umiejętność samodzielnej pracy i w zespole - umiejętność prawidłowego redagowania pism - umiejętność pracy pod presją - umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych - biegła obsługa aplikacji MS Office (Word, Excel) - obywatelstwo polskie - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe Pożądane - Znajomość systemu SmartFaktor, programu QGIS lub podobnych

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, - datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres dla korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, - kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa), - kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe), - kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz na podstawie art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.), w związku z art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r., - oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego), - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii, oraz - oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres ( na podst. art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.). Ocena osób uczestniczących w procesie rekrutacyjnym będzie prowadzona na podstawie jednolitych, obiektywnych i neutralnych pod względem płci kryteriów. Kryteria te będą stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób ubiegających się o zatrudnienie. Złożone dokumenty należy podpisać własnoręcznym podpisem. Termin składania aplikacji od 30 czerwca 2026 r. do 13 lipca 2026 r. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie kompletu dokumentów: - osobiście w biurze obsługi klienta Gdańskiego Zarządu Dróg, 80-254 Gdańsk ul. Partyzantów 36 budynek A w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko:Od Referenta /tki do Specjalisty/tki ds. GIS 1 etat w Dziale Ewidencji Pasa Drogowego lub - listownie na adres: 80-254 Gdańsk, ul. Partyzantów 36 z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Od Referenta /tki do Specjalisty/tki ds. GIS 1 etat w Dziale Ewidencji Pasa Drogowego (liczy się data wpływu do GZD). Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.gdansk.pl), na stronie internetowej Gdańskiego Zarządu Dróg (www.gzd.gda.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gdańskiego Zarządu Dróg.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta