OD SPECJALISTY/KI DO STARSZEGO/EJ SPECJALISTY/KI DS. KSIĘGOWYCH

OD SPECJALISTY/KI DO STARSZEGO/EJ SPECJALISTY/KI DS. KSIĘGOWYCH

Gdański Urząd Pracy

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na okres próbny
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie wymagane
Wynagrodzenie
6 200 - 7 000 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/2092

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 200 do 7 000 PLN

Zakres obowiązków:
- Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków jednostek.
- Naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz umów zleceń.
- Rozliczanie ZUS i US.
- Prowadzenie ewidencji wyposażenia i środków trwałych.
- Rozliczanie delegacji.
- Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem pracowników i PPK.
- Sporządzanie sprawozdań GUS, PFRON.
- Realizacja potrąceń m. in. zajęć komorniczych i administracyjnych.
- Sporządzanie zaświadczeń w tym RP-7.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.

Miejsce pracy:
Brzegi 55, 80-045 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
GDAŃSKIE DOMY DLA DZIECI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • do konkursu może przystąpić osoba, która: - posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; - nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; - posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie; - stan zdrowia umożliwiający prace na ww. stanowisku; - posiada nieposzlakowaną opinię, wysoką kulturę osobistą; - posiada wykształcenie: wyższe o profilu rachunkowość, finanse, kadry i płace lub średnie kierunkowe; - posiadanie co najmniej 3-letniego stażu pracy na danym stanowisku. Wymagania dodatkowe: -doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej lub innej jednostce sektora finansów publicznych; -znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych; -znajomość i obsługa programów komputerowych pakiet MS Office, PROGMAN, PŁATNIK; -umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych, w tym programów księgowych, sprawozdawczych i bankowych; -komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa, nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista; -znajomość przepisów w zakresie: ordynacji podatkowej, podatku dochodowego od osób fizycznych i osób prawnych, ubezpieczeń społecznych, pracowników samorządowych, prawa pracy, prawa zamówień publicznych, ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej.


Inne wymagania:
do konkursu może przystąpić osoba, która: - posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; - nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; - posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie; - stan zdrowia umożliwiający prace na ww. stanowisku; - posiada nieposzlakowaną opinię, wysoką kulturę osobistą; - posiada wykształcenie: wyższe o profilu rachunkowość, finanse, kadry i płace lub średnie kierunkowe; - posiadanie co najmniej 3-letniego stażu pracy na danym stanowisku. Wymagania dodatkowe: -doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej lub innej jednostce sektora finansów publicznych; -znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych; -znajomość i obsługa programów komputerowych pakiet MS Office, PROGMAN, PŁATNIK; -umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych, w tym programów księgowych, sprawozdawczych i bankowych; -komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa, nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista; -znajomość przepisów w zakresie: ordynacji podatkowej, podatku dochodowego od osób fizycznych i osób prawnych, ubezpieczeń społecznych, pracowników samorządowych, prawa pracy, prawa zamówień publicznych, ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
-list motywacyjny; -kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; -kserokopie świadectw; -kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; -oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; -oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; -oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji; -oświadczenie potwierdzające stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. Stanowisku; -inne dokumenty o posiadających kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Gdańskich Domów dla Dzieci ul. Brzegi 55 80-045 Gdańsk z dopiskiem: dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze Specjalistka/a w terminie do dnia 18.03.2026 r. do godz. 12:00.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Dodano: 07.03.2026, 05:54
ID ogłoszenia: 418680
Wynagrodzenie
6 200 - 7 000 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
Udostępnij:
Dodano: 07.03.2026, 05:54
ID ogłoszenia: 418680

Zobacz inne oferty

2 755,10 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Piszu
Pisz
2 755,10 PLNbrutto
Dodano: 5 min temu
4 500 - 10 000 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie
Morąg
4 500 - 10 000 PLNbrutto
Dodano: 5 min temu
4 500 - 10 000 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie
Morąg
4 500 - 10 000 PLNbrutto
Dodano: 5 min temu
4 500 - 10 000 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie
Morąg
4 500 - 10 000 PLNbrutto
Dodano: 5 min temu
5 000 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Gołdapi
Gołdap
5 000 PLNbrutto
Dodano: 5 min temu
Do góry