StPr/25/9247
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 555 do 8 540 PLN
pracodawca oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy; umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia; oferowane wynagrodzenie w przedziale 6.555 zł - 8.540 zł brutto, ostateczna kwota uzależniona będzie od posiadanego doświadczenia i kompetencji. W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ). Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej; nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych; dofinansowanie do wypoczynku oraz do karty sportowej z ZFŚS.
Zakres obowiązków:
Przygotowywanie i wydawanie decyzji na zajęcie pasa drogowego. Prowadzenie procedury związanej z zajęciem pasa drogowego dróg wewnętrznych. Uzgadnianie lokalizacji oraz przygotowywanie i wydawanie tytułów prawnych do terenów. Kontrola terenowa pasów drogowych pod kątem nielegalnego zajęcia terenu. Kontrola terenowa zgodności zajęcia pasa drogowego z wydawanymi decyzjami administracyjnymi. Koordynacja robót prowadzonych przez różnych wykonawców zamierzających realizować prace w tym samym czasie i rejonie. Protokolarne przekazywanie i odbiór terenu określonego w zezwoleniu. Egzekwowanie wykonania ustaleń zawartych w protokole odbioru pasa drogowego, jak też dokonywanych w trakcie zajęcia pasa drogowego. Wszczynanie i przeprowadzanie w imieniu Prezydenta Miasta Gdańska postępowań administracyjnych poprzedzających wydanie przez zarządcę drogi decyzji administracyjnych na zajęcie pasa drogowego. Obsługa klienta w zakresie ww. zadań. Monitorowanie zmian wydawanych przepisów prawnych w zakresie zadań stanowiska. Wykonywanie innych poleceń przełożonego. Przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ i OC.
Praca biurowo-terenowa, przy czym praca w terenie wynosi powyżej 50% czasu pracy.
Praca w godzinach od 07:00 do 15:00.
Miejsce pracy:
Jana Uphagena 27, 80-237 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
GDAŃSKI ZARZĄD DRÓG I ZIELENI
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- prawo jazdy kat.B
- niezbędne: - wykształcenie wyższe - staż pracy nie jest wymagany; - bardzo dobra znajomość zasobów przestrzeni miejskiej Gdańska; - znajomość przepisów krajowych Ustawa o drogach publicznych, ustawa o samorządzie gminnym, kodeks postępowań administracyjnego; - znajomość aplikacji MS Office; - umiejętność strategicznego myślenia; - pewność siebie, decyzyjność, otwartość i umiejętność współpracy; - zaangażowanie w zakresie identyfikowania i rozwiązywania problemów występujących w przestrzeni publicznej; - zmysł estetyczny i techniczny; - pryncypialność w egzekwowaniu obowiązujących zasad; - umiejętność prawidłowego redagowania pism i dokumentów; - czynne prawo jazdy kat. B; - umiejętność prowadzenia spotkań i negocjacji; - wysoki poziom komunikacji interpersonalnej; - dobra organizacja pracy; - obywatelstwo polskie; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nieposzlakowana opinia. Pożądane: - wykształcenie wyższe na kierunku prawo i administracja; - doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.
Inne wymagania:
niezbędne: - wykształcenie wyższe - staż pracy nie jest wymagany; - bardzo dobra znajomość zasobów przestrzeni miejskiej Gdańska; - znajomość przepisów krajowych Ustawa o drogach publicznych, ustawa o samorządzie gminnym, kodeks postępowań administracyjnego; - znajomość aplikacji MS Office; - umiejętność strategicznego myślenia; - pewność siebie, decyzyjność, otwartość i umiejętność współpracy; - zaangażowanie w zakresie identyfikowania i rozwiązywania problemów występujących w przestrzeni publicznej; - zmysł estetyczny i techniczny; - pryncypialność w egzekwowaniu obowiązujących zasad; - umiejętność prawidłowego redagowania pism i dokumentów; - czynne prawo jazdy kat. B; - umiejętność prowadzenia spotkań i negocjacji; - wysoki poziom komunikacji interpersonalnej; - dobra organizacja pracy; - obywatelstwo polskie; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nieposzlakowana opinia. Pożądane: - wykształcenie wyższe na kierunku prawo i administracja; - doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny oraz informacje (np. cv), o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres dla korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia; - kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa); - kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe); - kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy - oraz na podstawie art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998r., nr 21, poz.94 ze zm.), w związku z art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.: - oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego); - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii; - oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres ( na podst. art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) Złożone dokumenty należy podpisać własnoręcznym podpisem. Zainteresowane osoby prosimy o składanie ofert osobiście, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Od starszego referenta do specjalisty ds. zajęć pasa drogowego, w kancelarii GZDiZ budynek A, lub listownie na adres: ul. Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, (liczy się data wpływu do GZDiZ). Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP (www.bip.gdansk.pl), na stronie internetowej GZDiZ (www.gzdiz.gda.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gdańskiego Zarządu Dróg i Zieleni.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook