OD STARSZEGO SPECJALISTY DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY

Numer:
StPr/26/1156

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 600 do 6 500 PLN
+ dodatek stażowy /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/ wynoszący od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym, wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Nagrody jubileuszowe /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/. Pracodawca oferuje: miejsce pracy, które wpływa na aktywność zawodową, wspieranie zatrudnienia oraz rynek pracy. Stable warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę. Elastyczny czas pracy - rozpoczęcie pracy między godz. 7:00 a 8:00. Dogodna lokalizacja miejsca pracy. Możliwość udziału w różnych formach podnoszenia kwalifikacji, dopasowanych do potrzeb rozwojowych. Dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wspieranie aktywności i zdrowia poprzez dofinansowanie do karty sportowej. Dodatek rowerowy oraz strefa rowerowa. Wsparcie doświadczonych specjalistów.

Zakres obowiązków:
Obsługa rejestru agencji zatrudnienia, w tym: wpisu podmiotu do rejestru, zawieszenia, wznowienia działalności, zmiany wpisu w rejestrze, wykreślenia podmiotu z rejestru, wpisu przedsiębiorcy zagranicznego do rejestru.Prowadzenie postępowań administracyjnych oraz sporządzanie i wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach: odmowy wpisu podmiotu do rejestru
agencji zatrudnienia, odmowy zmiany wpisu w rejestrze, wykreślenia podmiotu z rejestru oraz decyzji o zakazie wykonywania przez podmiot działalności objętej wpisem. Pozyskiwanie i przetwarzanie danych za pośrednictwem systemu teleinformatycznego, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, o których mowa w art. 50 ust. 14a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.Prowadzenie kontroli agencji zatrudnienia w zakresie przestrzegania warunków prowadzenia agencji zatrudnienia, w tym poprzez współpracę z
właściwymi organami w sprawach związanych z nadzorem i kontrolą agencji zatrudnienia. Przyjmowanie i analizowanie rocznej informacji o działalności agencji
zatrudnienia oraz przekazywanie ministrowi właściwemu do spraw pracy zbiorczej informacji w tym zakresie. Współpraca z ministrem właściwym do spraw pracy i innymi organami publicznych służb zatrudnienia w zakresie prowadzenia zbiorów danych. Przygotowywanie materiałów w celu prowadzenia działań
upowszechniających, informacyjnych i promocyjnych dotyczących zadań realizowanych w zakresie Wydziału. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:00/8:00-15:00/16:00.

Miejsce pracy:
Podwale Przedmiejskie 30, 80-824 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• prawo jazdy kat.B
• wymagania niezbędne: - Wykształcenie wyższe lub średnie. -Staż pracy: minimum 3 lata w przypadku wykształcenia wyższego, minimum 5 lat w przypadku wykształcenia średniego. - Dobra znajomość przepisów ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego. - Bardzo dobra znajomość obsługi MS Office. - Prawo jazdy kat. B - Posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych, nieposzlakowanej opinii oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - Doświadczenie w obsłudze klienta. - Obsługa pakietu LEX lub podobnego. - Znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Oczekiwane kompetencje: - Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres. - Komunikatywność i umiejętność pracy w grupie. - Łatwość w nawiązywaniu relacji z klientem. - Umiejętne redagowanie pism oraz czytania aktów prawnych ze zrozumieniem.

Inne wymagania:
wymagania niezbędne: - Wykształcenie wyższe lub średnie. -Staż pracy: minimum 3 lata w przypadku wykształcenia wyższego, minimum 5 lat w przypadku wykształcenia średniego. - Dobra znajomość przepisów ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego. - Bardzo dobra znajomość obsługi MS Office. - Prawo jazdy kat. B - Posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych, nieposzlakowanej opinii oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - Doświadczenie w obsłudze klienta. - Obsługa pakietu LEX lub podobnego. - Znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Oczekiwane kompetencje: - Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres. - Komunikatywność i umiejętność pracy w grupie. - Łatwość w nawiązywaniu relacji z klientem. - Umiejętne redagowanie pism oraz czytania aktów prawnych ze zrozumieniem.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: a) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, b) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zgodzie na przetwarzanie danych osobowych innych niż wymagane przepisami prawa oraz szczególnych kategorii danych. c) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, staż pracy, kwalifikacje (jeżeli niezbędne). Powyższe dokumenty muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata, a w przypadku składania oferty elektronicznie dokumenty te musząc być podpisane jako załączniki kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub za pomocą profilu zaufanego. Dokumenty sporządzone w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem na język polski. Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, 80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30 z dopiskiem: Oferta Pracy Nr 02/26 w terminie do dnia 20.02.2026 do godziny 15.30. Decyduje data i godzina wpływu oferty do Urzędu. We wskazanym terminie oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) lub na adres skrzynki do e-doręczeń: AE:PL-53085-78741-HIBRR-15. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do uzupełniania dokumentów aplikacyjnych w terminie wskazanym do składania oferty pracy.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://wupgdansk.bip.gov.pl/aktualne-oferty-pracy-w-urzedzie/oferta-nr-02-26-z-dnia-06-02-2026-r.html