OFERTA KONKURSOWA - ASYSTENT RODZINY (K/M)

Numer:
StPr/26/1478

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
wynagrodzenie zasadnicze 5200,00 zł brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r., w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych; Dodatek motywacyjny 1000 zł z programu rządowego Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024-2027, Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13 na warunkach określonych w ustawie, Ekwiwalent za odzież.

Zakres obowiązków:
1.
opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacjiz pracownikiem socjalnym;
2.
opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemuw pieczy zastępczej;
3.
udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4.
udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
5.
udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
6.
udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
7.
wspieranie aktywności społecznej rodzin;
8.
motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
9.
udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
10.
motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
11.
udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
12.
podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
13.
prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
14.
prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
15.
dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny Kierownikowi Ośrodka Pomocy Społecznej w Turawie;
16.
monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
17.
sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
18.
współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
19.
współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Miejsce pracy:
ul. Opolska 39c, 46-045 Turawa, powiat: opolski, woj: opolskie

Pracodawca:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Turawie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo kat. B, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• Asystentem rodziny może być osoba, która: 1.posiada: a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną,a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; 2.nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 3. wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynikaz tytułu egzekucyjnego; 4.nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5.posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 6.posiada nieposzlakowaną opinie; 7.stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku; 8.prawo jazdy kat. B; 9.posiada dobrą znajomość przepisów prawa z zakresu: wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, prawa rodzinnego o opiekuńczego. II. Wymagania dodatkowe: 1.wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny; 2.umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej; 3.umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną; 4.umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z trudnym klientem; 5.samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy; 6.komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność; 7.znajomość obsługi komputera i programów biurowych; 8.umiejętność współpracy samodzielnie jak i w zespole; 9.odporność na sytuacje stresowe; 10.umiejętność podejmowania decyzji; 11.wysoka kultura osobista; 12.dyspozycyjność.

Inne wymagania:
Asystentem rodziny może być osoba, która: 1.posiada: a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną,a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; 2.nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 3. wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynikaz tytułu egzekucyjnego; 4.nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5.posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 6.posiada nieposzlakowaną opinie; 7.stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku; 8.prawo jazdy kat. B; 9.posiada dobrą znajomość przepisów prawa z zakresu: wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, prawa rodzinnego o opiekuńczego. II. Wymagania dodatkowe: 1.wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny; 2.umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej; 3.umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną; 4.umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z trudnym klientem; 5.samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy; 6.komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność; 7.znajomość obsługi komputera i programów biurowych; 8.umiejętność współpracy samodzielnie jak i w zespole; 9.odporność na sytuacje stresowe; 10.umiejętność podejmowania decyzji; 11.wysoka kultura osobista; 12.dyspozycyjność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Justyna Twardawska

Nr telefonu:
77 421 22 29

Wymagane dokumenty:
1. Podpisany własnoręcznym podpisem list motywacyjny. 2. Podpisany własnoręcznym podpisem życiorys CV. 3. Kwestionariusz osobowy dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie. 4. Oświadczenie (załącznik nr 1 do ogłoszenia). 5. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 6. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie. 7. Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, ukończonych kursach i szkoleniach. Dodatkowe informacje: 1. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty e-mail o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. 2. Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po upływie 1 miesiąca od dnia ogłoszenia wyników naboru podlegają zniszczeniu. 3. Szczegółowych informacji udziela Pracownik Sekcji Finansowo-Księgowej i Kadr, tel. 77 4212-229 wew. 26. 4. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. 5. Zatrudnienie w ramach realizacji projektu Bliżej rodziny i dziecka wsparcie rodzin przeżywających problemy opiekuńczo wychowawcze oraz wsparcie pieczy zastępczej etap II Dane osobowe klauzula informacyjna: Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiegoi Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkuz przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze. 1. Administrator danych i kontakt do niego: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Opolska 39 c, 46-045 Turawa tel. (77 ) 4212-229 2. Kontakt do inspektora ochrony danych: [email protected] 3. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko Asystent rodziny. 4. Informacje o odbiorcach danych: dane nie będą udostępniane innym odbiorcom. 5.Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko Asystent rodziny (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Kierownik GOPS ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska). Oświadczenie kandydata ............................................................... imię i nazwisko ............................................................... adres zamieszkania W związku z ubieganiem się o zatrudnienie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Turawie na stanowisko .., Uprzedzona/ny o odpowiedzialności karnej z art. 233 kk za składanie fałszywych zeznań oświadczam, że: 1. posiadam/ nie posiadam* obywatelstwo polskie, 2. posiadam/ nie posiadam* nieposzlakowaną opinię, 3. posiadam/ nie posiadam* pełną zdolność do czynności prawnych, 4. korzystam/ nie korzystam* z pełni praw publicznych, 5. byłem(am)/ nie byłem(am)* skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. stan zdrowia pozwala/ nie pozwala* mi na wykonywanie pracy na ww. stanowisku oraz obsługę monitora ekranowego, 7. Nie jestem i nie byłem/am pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mi zawieszona ani ograniczona. 8. Wypełniam obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek został na mnie nałożony na podstawie tytułu wykonawczego nałożonego lub zatwierdzonego przez sąd. 9. Nie figuruję w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 10. Obecnie nie toczy się przeciwko mnie żadne postępowanie karne. 11. Przyjmuje do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej danych osobowych zgodnie z art. 15 ust. 1 i 2 ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 t.j.). . (data i czytelny podpis osoby składającej oświadczenie) * niepotrzebne skreślić

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Miejsce i termin złożenia dokumentów Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć lub przesłać pocztą tradycyjną na adres Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Turawie ul. Opolska 39 c 46-045 Turawa w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko Asystent rodziny lub przesłać przez platformę ePUAP - www.epuap.gov.pl lub pocztą e-mail : [email protected] do dnia 13.09.2026 r. (decyduje data wpływu do Ośrodka) Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane., Termin: dokumenty należy złożyć do dnia do dnia 13.09.2026 r.