StPr/25/1095
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
wynagrodzenie do uzgodnienia
Zakres obowiązków:
1) Prowadzenie działań związanych z zarządzaniem zużyciem energii elektrycznej, cieplnej i gazu dla celów komunalnych (budynków i obiektów miasta), bilansowych i planistycznych w tym m.in.:
o współpraca z wydziałami Urzędu Miasta Opola, jednostkami organizacyjnymi gminy i miejskimi spółkami komunalnymi
w przygotowywaniu dokumentów niezbędnych do przeprowadzenia procedur na zakup energii elektrycznej (grupowy zakup energii dla jednostek gminnych),
o analiza umów i ponoszonych opłat na dostawę ciepła, energii elektrycznej i gazu (analiza prawidłowego doboru taryf w celu optymalizacji zużycia energii i opłat, analiza zużycia energii i poboru mocy), celem poprawy efektywności energetycznej,
o przygotowywanie raportów zużycia energii elektrycznej,
o przygotowywanie bilansów energetycznych obiektów i jednostek miejskich,
o przygotowanie miejskiego systemu informacyjnego zawierającego dane na temat zużycia energii na terenie Miasta,
a także zarządzanie i aktualizacja systemu,
o opracowywanie planów oszczędności energetycznej, elektrycznej, itp;
o bieżący monitoring obiektów gminnych, jej jednostek organizacyjnych i spółek pod kątem zużycia energii elektrycznej;
o udział w opracowywaniu audytów energetycznych oraz ich weryfikacja;
o udział i współpraca z Zespołem ds. klastra energii;
o analiza zużycia energii elektrycznej i poboru mocy w obiektach gminnych i oświetleniu ulicznym celem poprawy efektywności energetycznej;
o wykonywanie analiz celem prawidłowego doboru taryfy oraz optymalizacji zużycia energii elektrycznej, gazu i ciepła
w obiektach gminnych;
o opiniowanie projektów energetycznych;
o współtworzenie i opiniowanie dokumentów strategicznych z ww. zakresu, m.in. miejskie plany adaptacji, programy ochrony powietrza, programy ochrony środowiska, plany gospodarki niskoemisyjnej, itp.
o bieżąca współpraca z przedsiębiorstwami energetycznymi.
2) Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.
3) Wykonywanie zadań określonych w obowiązujących przepisach prawa, uchwałach Rady i zarządzeniach Prezydenta, zapewniając właściwą i terminową ich realizację.
4) Udział przy przygotowywaniu projektów uchwał i innych materiałów wnoszonych pod obrady Rady i Komisji Rady oraz innych aktów prawnych z zakresu działania Referatu.
5) Prowadzenie:
1) elektronicznego systemu obiegu dokumentów związanego z realizacją zadań na swoim stanowisku pracy oraz rejestracji korespondencji wydziałowej, zgodnie z harmonogramem ustalonym przez zwierzchnika;
2) publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach oraz udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie znajdujących się w posiadaniu Urzędu Miasta Opola (w swoim zakresie);
6) Przygotowywanie materiałów i projektów odpowiedzi dotyczących udzielania informacji publicznej w zakresie swoich zadań oraz informacji o środowisku;
7) Rozpatrywanie interwencji posłów i senatorów oraz interpelacji, wniosków i pytań radnych, opinii i wniosków komisji Rady, postulatów ludności - przygotowywanie propozycji ich załatwienia.
8) Przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi i wnioski mieszkańców oraz podejmowanie działań zapewniających należyte
i terminowe ich załatwianie, przyjmowanie interesantów i udzielanie im wyjaśnień.
9) Współdziałanie z administracją rządową, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami oraz mieszkańcami w realizacji zadań własnych.
10) Współdziałanie z innymi wydziałami Urzędu.
11) Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.
Miejsce pracy:
Rynek 1A, 45-015 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Pracodawca:
Urząd Miasta Opola
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania niezbędne. wykształcenie wyższe techniczne (min. mgr lub inż.) w branży elektrycznej, energetycznej, ciepłowniczej lub/i inżynierii środowiska lub pokrewnej z ww. specjalizacją. a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP * b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe d) nieposzlakowana opinia ) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnienia) : Min. 5 lat pracy na stanowiskach związanych z branżą energetyczną, elektryczną, ciepłownictwem. Wymagania dodatkowe a) studia podyplomowe, kursy i szkolenia specjalistyczne z zakresu efektywności energetycznej, ciepłownictwem, inz. ochrony środowiska b) znajomość ustawy o samorządzie gminnym, prawa budowlanego, prawa energetycznego, ustawy o efektywności energetycznej, c) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych d) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego e) znajomość Statutu Miasta Opola f)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola g) pozostała znajomość przepisów z zakresu energetyki, ciepłownictwa, ochrony środowiska h) dobra znajomość topografii miasta Opola, w tym uwarunkowań środowiskowych i) umiejętność efektywnej organizacji pracy, wykorzystania posiadanej wiedzy, obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, rzetelność, staranność, terminowość, umiejętność analizy przy rozpatrywanych sprawach, samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, uprzejmość, umiejętność pracy w zespole j) mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z zagadnieniami energetyków gminnych, odnawialnych źródeł energii, audytów energetycznych, itp. k) umiejętność obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, programów do tworzenia prezentacji
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne. wykształcenie wyższe techniczne (min. mgr lub inż.) w branży elektrycznej, energetycznej, ciepłowniczej lub/i inżynierii środowiska lub pokrewnej z ww. specjalizacją. a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP * b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe d) nieposzlakowana opinia ) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnienia) : Min. 5 lat pracy na stanowiskach związanych z branżą energetyczną, elektryczną, ciepłownictwem. Wymagania dodatkowe a) studia podyplomowe, kursy i szkolenia specjalistyczne z zakresu efektywności energetycznej, ciepłownictwem, inz. ochrony środowiska b) znajomość ustawy o samorządzie gminnym, prawa budowlanego, prawa energetycznego, ustawy o efektywności energetycznej, c) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych d) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego e) znajomość Statutu Miasta Opola f)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola g) pozostała znajomość przepisów z zakresu energetyki, ciepłownictwa, ochrony środowiska h) dobra znajomość topografii miasta Opola, w tym uwarunkowań środowiskowych i) umiejętność efektywnej organizacji pracy, wykorzystania posiadanej wiedzy, obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, rzetelność, staranność, terminowość, umiejętność analizy przy rozpatrywanych sprawach, samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, uprzejmość, umiejętność pracy w zespole j) mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z zagadnieniami energetyków gminnych, odnawialnych źródeł energii, audytów energetycznych, itp. k) umiejętność obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, programów do tworzenia prezentacji
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Dokumenty aplikacyjne można składać w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej (Biurze Podawczym) Urzędu Miasta Opola, ul. Rynek 1A, 45-015 Opole lub przesłać pocztą na wskazany adres z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Energetyka Miejskiego Głównego Specjalisty w Wydziale Ochrony Środowiska i Rolnictwa w terminie do dnia 04.07.2025 r. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać: a) list motywacyjny; b) dokumenty i oświadczenia wymienione w pkt 1 ogłoszenia; c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; d) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych (w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze); e) kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych). List motywacyjny, kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem. Wzór kwestionariusza osobowego oraz oświadczeń - dostępne są na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Wydziału Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.
Sposób przekazania dokumentów:
Termin: dokummenty należy złożyć w terminie do dnia 04.07.2025 r. do godz.14:00
Zaloguj się przez Facebook