StPr/26/1285
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 400 PLN
Zakres obowiązków:
1.Prowadzenie postępowań administracyjnych, przygotowywanie projektów decyzji i postanowień na podstawie: ustawy Prawo ochrony środowiska w zakresie pozwoleń na wytwarzanie odpadów, ustawy o odpadach (z wyłączeniem decyzji w odniesieniu do składowisk odpadów), ustawy o odpadach wydobywczych, ustawy o recyklingu pojazdów wycofanych z eksploatacji i innych przepisów w zakresie ochrony środowiska, w tym gospodarki odpadami.
2.Opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie planu gospodarki odpadami oraz przygotowywanie sprawozdań w odniesieniu do województwa w zakresie gospodarki odpadami.
3.Monitorowanie i prowadzenie rejestru wyrobów zawierających azbest.
4.Przeprowadzanie kontroli w podmiotach w zakresie przestrzegania i realizacji przepisów określonych w ww. ustawach.
5.Prowadzenie korespondencji z płatnikami w sprawach obejmujących realizację zadań z zakresu przydzielonych obowiązków.
6.Opracowywanie niezbędnych analiz, ocen, sprawozdań i informacji dot. realizowanych zadań.
7.Prowadzenie elektronicznego systemu obiegu dokumentów związanego z realizacją zadań na swoim stanowisku pracy oraz rejestracji korespondencji wydziałowej, zgodnie z harmonogramem ustalonym przez przełożonego.
8.Prowadzenie publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach oraz udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie znajdujących się w posiadaniu Urzędu Marszałkowskiego Województwa Opolskiego w Opolu (w swoim zakresie).
9.Współpraca z organami administracji publicznej w celu realizacji zadań wynikających z przepisów ustawy o odpadach i innych ustaw dotyczących gospodarki odpadami.
10.Realizacja innych zadań wynikających z przepisów o gospodarce odpadami w zakresie objętym właściwością referatu.
Miejsce pracy:
ul. Ostrówek 5, 45-088 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Pracodawca:
Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD, Prawo kat. B
- Wymagania: 1.niezbędne: - wykształcenie wyższe o profilu: nauki ścisłe i przyrodnicze, w tym ochrona środowiska; nauki inżynieryjno-techniczne, w tym inżynieria środowiska; - staż pracy ogółem: 5 lat, - umiejętność obsługi komputera w zakresie: edytorów tekstu oraz arkuszy kalkulacyjnych, - znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach, ustawy o odpadach wydobywczych, ustawy o recyklingu pojazdów wycofanych z eksploatacji, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko, - znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu województwa, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszenie się nieposzlakowaną opinią, - obywatelstwo polskie. 2.dodatkowe: - 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z ochroną środowiska, - znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu podstawowym-komunikatywnym. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Stanowisko pracy znajduje się w budynku przy ul. Hallera 9 w Opolu, na parterze. Budynek wyposażony jest w windę. Stanowisko pracy wyposażone standardowo, praca przy monitorze ekranowym. Cechy i predyspozycje osobowościowe: Zdolność analitycznego myślenia, aktywność w działaniu, samodzielność w wykonywaniu zadań, dyspozycyjność, uprzejmość, życzliwość, komunikatywność, wysoka kultura osobista, chęć stałego podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych, dobra organizacja pracy i otwartość na nowe wyzwania.
Inne wymagania:
Wymagania: 1.niezbędne: - wykształcenie wyższe o profilu: nauki ścisłe i przyrodnicze, w tym ochrona środowiska; nauki inżynieryjno-techniczne, w tym inżynieria środowiska; - staż pracy ogółem: 5 lat, - umiejętność obsługi komputera w zakresie: edytorów tekstu oraz arkuszy kalkulacyjnych, - znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach, ustawy o odpadach wydobywczych, ustawy o recyklingu pojazdów wycofanych z eksploatacji, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko, - znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu województwa, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszenie się nieposzlakowaną opinią, - obywatelstwo polskie. 2.dodatkowe: - 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z ochroną środowiska, - znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu podstawowym-komunikatywnym. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Stanowisko pracy znajduje się w budynku przy ul. Hallera 9 w Opolu, na parterze. Budynek wyposażony jest w windę. Stanowisko pracy wyposażone standardowo, praca przy monitorze ekranowym. Cechy i predyspozycje osobowościowe: Zdolność analitycznego myślenia, aktywność w działaniu, samodzielność w wykonywaniu zadań, dyspozycyjność, uprzejmość, życzliwość, komunikatywność, wysoka kultura osobista, chęć stałego podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych, dobra organizacja pracy i otwartość na nowe wyzwania.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
1.CV kandydata, 2.list motywacyjny, 3.kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Opolskiego, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego na stronie: https://bip.opolskie.pl/2016/11/kwestionariusze-i-wzory-oswiadczen/ lub możliwego do pobrania w Departamencie Organizacyjno-Administracyjnym w Referacie Rozwoju Personalnego, 4.kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach), 5.kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe, w szczególności: 1) świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie zawierające okres zatrudnienia z uwzględnieniem okresów korzystania z urlopu bezpłatnego, 2) w przypadku wykonywania pracy, o której mowa w art. 3021 Kodeksu pracy, w tym na podst. umowy cywilno-prawnej, działalności gospodarczej - właściwe zaświadczenie wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, inne dokumenty potwierdzające okresy wliczane do okresu zatrudnienia zgodnie z art. 3021 § 3 i § 7 Kodeksu pracy, a w przypadku, gdy okres nie podlega udokumentowaniu w taki sposób - inny dokument potwierdzający okres faktycznego wykonywania pracy zawierający informacje wymagane przepisami art. 3021 Kodeksu pracy, 3) inne dokumenty potwierdzające posiadane doświadczenie zawodowe (np. opinie i referencje), 6.kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych, 7.oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych dostępnego na stronie: https://bip.opolskie.pl/2016/11/kwestionariusze-i-wzory-oswiadczen/, 8.oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe dostępnego na stronie: https://bip.opolskie.pl/2016/11/kwestionariusze-i-wzory-oswiadczen/ bądź zaświadczenie o niekaralności w tym zakresie z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione jednak nie wcześniej niż w okresie 3 miesięcy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze, 9.oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego dostępnego na stronie: https://bip.opolskie.pl/2016/11/kwestionariusze-i-wzory-oswiadczen/, 10.oświadczenie kandydata o następującej treści: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza art. 221 Kodeksu Pracy oraz ustawę o pracownikach samorządowych. Wiem, że zgodę mogę odwołać w każdej chwili (zawarte w kwestionariuszu osobowym UMWO), 11.kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych). Informacje o dalszym etapie rekrutacji będą indywidualnie przekazywane kandydatom, którzy spełnią wymogi formalne. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w punkcie Kancelarii Ogólnej Urzędu przy ul. Ostrówek 5, za pośrednictwem systemów teleinformatycznych na adres: [email protected], adres do e-Doręczeń Urzędu: AE:PL-66703-73759-IGTUV-14 bądź pocztą na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego, Departament Organizacyjno-Administracyjny Referat Rozwoju Personalnego, 45-088 Opole, ul. Ostrówek 5, z dopiskiem: Nabór na stanowisko Inspektora - Referat Gospodarki Odpadami - DOŚ. OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE DO DNIA 03 SIERPNIA 2026 r. (liczy się data wpływu do Urzędu). Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Niezłożenie kompletu wymaganych dokumentów jest równoznaczne z niespełnieniem wymogów formalnych. Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. 77 44 29 310. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie osiągnął co najmniej 6 %. URZĄD PRZYJAZNY OSOBOM NIEPEŁNOSPRAWNYM KLAUZULA INFORMACYJNA RODO JEST DOSTĘPNA NA STRONIE: bip.opolskie.pl/menu podmiotowe/praca w Urzędzie/zasady naboru na wolne stanowiska urzędnicze https://bip.opolskie.pl/2016/11/zasady-naboru-na-wolne-stanowiska-urzednicze/ INFORMACJA DOTYCZĄCA WEWNĘTRZNEJ PROCEDURY DOKONYWANIA ZGŁOSZEŃ NARUSZEŃ PRAWA I PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ NASTĘPCZYCH W URZĘDZIE MARSZAŁKOWSKIM WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO ZOSTAŁA OPUBLIKOWANA W BIULETYNIE INFORMACJI PUBLICZNEJ SAMORZĄDU WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO pod adresem: https://bip.opolskie.pl/2025/02/zgloszenia-wewnetrzne/
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, Termin: OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE DO DNIA 03 SIERPNIA 2026 r.
Zaloguj się przez Facebook